简述公共管理伦理的含义。
题目
简述公共管理伦理的含义。
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第1题：
简述公共管理伦理建设的途径公共管理伦理建设的途径主要是
正确答案:首先，要加强公共管理人员的思想道德教育；其次，要强调公共管理的伦理立法；第三，要强化对权力的监督力度；第四，要加强社会各领域的伦理道德建设。 -
第2题：
简述公共管理研究价值的伦理意义
正确答案:1价值视角打破了垄断状态，使我们认识到传统的僵局。
2价值视角通过价值取向引导人的行为，而非约束人的行为
3价值视角的引入奠定了公共管理研究的伦理意义 -
第3题：
简述公共管理伦理的功能？
正确答案:A.引导功能。公共管理伦理使行政系统中的群体有明确的正义目标，大家同心同德为这一目标奋斗，同时行政系统掌握着一定的社会政治资源并处于特殊地位，其行为和风貌直接对社会大众起示范效应和导向作用。
B.规范功能。通过伦理规范限定行政活动的活动范围、行为模式，使行政管理者的行政过程趋于程序化、规范化。
C.维系功能。公共管理伦理在行政主体与行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。是赢得民心的重要砖码。
D.选择功能。行政认知、行政责任、行政良心、行政价值目标等，是实际影响行政选择的基本环节。产生伦理选择。 -
第4题：
简述公共管理决策的含义及原则
正确答案:公共管理决策指公共组织要解决的问题在充分掌握信息的基础上科学地分析问题，确定目标，对未来进行设计，作出选择或抉择及对抉择方案执行及评价的过程
原则：1选择性
2可行性
3目的性
4民主性
5动态性
6时效性 -
第5题：
问答题简述公共关系与合乎伦理的管理的区别？正确答案： 〔1〕目的的不同。
〔2〕理由不同。
〔3〕地位不同。
〔4〕方式不同。
〔5〕与伦理的关系不同。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述公共管理伦理的含义。正确答案： 公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则，这些准则不受不同文化因素的影响，表现为尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向，这些价值取向是公共管理职业特点所要求的。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述公共伦理的含义和特征。正确答案：
(1)公共伦理的含义
公共伦理是指用以规范公共管理主体行为、以保证公益事业的公正性、合理有效地实现公益事业目标的准则体系。
(2)公共伦理的基本特征
①非强制性。公共伦理由于其作用于人的内心,直接影响人的内心精神世界,不同于法律政令,不具有国家意志的属性,也得不到权力的保障,没有设立专门机构按照严格的制度进行,而是通过社会舆论、传统习惯、内心信念等力量来实施社会管理职能,因此它是一种非强制性的管理,这种管理虽然是无形的,却是广泛的、深刻的、强有力的。
②广泛渗透性。公共伦理在本质上是一种社会意识,是实践精神把握世界的方式,是对人之为人的最基本的要求,它从现实利益关系的角度,特别是从现实生活中个人对待社会整体利益、群体利益的角度去调节人们的各种社会活动和社会关系。因此公共伦理的管理作用的范围比法律和政治等制度化管理具有更大的普遍性、广泛渗透性、悠久的历史。
③义务本位性。公共伦理一般是以义务为基准而制定的,因而它主要以义务性规范为核心,而不是以权利性规范为主体。人们对公共伦理义务的承担是以对道德的自觉认同为前提,并不是谋求相应或对等的权利。人们对公共伦理义务的恪守也不是以谋求权利或获得相应的补偿为前提,一般含有某种程度的自我牺牲精神。
④灵活性。政治和法律等强制性管理,都具有制度化的特征,对对人和社会的管理要通过专门的机构、专职人员、既定的程序和比较严厉的措施来执行,具有强制性和权威性。公共伦理则不同,它可以在任何场合,通过任何组织和个人,以灵活多样的方式进行。解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题公共管理伦理可以分为（）层次。A公共管理者职业伦理
B政治管理伦理
C利益分配伦理
D政府公共事务管理伦理
E社会公共服务伦理
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第9题：
简述公共管理伦理的含义及实质。
正确答案:含义：公共管理伦理是以责、权、利的统一为基础，以协调个人、公共部门与社会的关系为核心的公共管理领域里的个人基本伦理维度、公共管理行为的基本道德规范和社会公共伦理精神。
实质：公共利益作为判断公共管理行为是否正当的价值标准，是公共权力赖以运作的价值基石和道德基础，反映了公共管理伦理的实质。 -
第10题：
从公共管理的领域层面来看，公共管理伦理可分为（）。
- A、观念形态的公共管理伦理意识
- B、时间形态的公共管理伦理行为
- C、观念形态的公共管理伦理情感
- D、观念和行为结合形态的公共管理伦理评价
正确答案:A,B,D -
第11题：
简述公共管理伦理的含义。
正确答案:公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则，这些准则不受不同文化因素的影响，表现为尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向，这些价值取向是公共管理职业特点所要求的。 -
第12题：
简述公共危机管理含义。
正确答案:是指公共管理主体为避免或减少公共危机所造成的损害而实施的危机预防、事件识别、紧急反应、应急决策、应急处理、评估、恢复等行为活动的总称。目的是为了提高危机发生的预见能力、危机发生后的救治能力以及事后的恢复能力。 -
第13题：
问答题简述公共管理伦理学的学科地位。正确答案： ①公共管理伦理学研究是公共管理学科体系中最主要和最基本的内容之一。由于伦理价值取向在公共管理学中的普遍性，更突出了专门的公共管理伦理学研究的重要性。公共管理学中的很多问题都需要由专门的公共管理伦理学来做出回答。
②公共管理伦理学的研究内容又是贯穿整个学科体系的基本线索。（结合公共管理的一般性研究、主体研究、制度研究、工具研究、模式研究、伦理学研究）解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述公共管理伦理的基本理念。正确答案： A.公证原则；
B.效率原则；
C.人本原则；
D.诚信原则；
E.服务原则。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题简述公共管理绩效评估的含义与特征。正确答案：
(1)公共管理绩效评估的含义
公共管理绩效评估,就是对广义的政府组织、非营利组织以及公共企业等特定的社会组织在履行公共责任的过程中,在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上,获得的公共产出进行的评审界定。
(2)公共管理绩效评估的特征
①内容方面的特征
从内容方面上看,公共管理绩效评估是一个综合性的范畴。一般认为,绩效评估内容包括:a.经济测定,涉及输入资源的成本;b.效率测定关注的是输入与产出间的比率关系,它是对组织过程的评价;c.效益测定涉及组织目标的实现,效益标准又可以划分为产出标准和效果标准,产出标准是针对组织提供的服务而言的,效果标准是针对长期目标而言的。
②要素方面的特征
从要素方面上看,公共管理绩效评估是一个完整的系统。作为一项系统工程,绩效评估系统包括确定目标、拟定评估指标、选择评估方法、安排适当的评估时间和评估步骤、调配资源、识别管理哲学或管理文化等内容。
③程序方面的特征
从程序方面上看,公共管理绩效评估是一个动态的过程。作为一个过程,绩效评估包括确定绩效目标、架构绩效指标体系、收集资料和评价绩效等的一整套操作程序。在实践中,由于绩效评估的侧重点的变化,人们对绩效评估过程的界定有时也会发生相应的变化。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述公共管理伦理学的目标。正确答案： 通过对后工业社会治理模式和治理方式特征的把握，通过对后工业社会制度体系设计的构想，探讨公共管理职业活动中的服务精神和合作机制，提出整个后工业社会的生活原则和理念。解析： 暂无解析