A公共管理者职业伦理
B政治管理伦理
C利益分配伦理
D政府公共事务管理伦理
E社会公共服务伦理
第1题:
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为( )。
A.组织效率
B.管理效率
C.32作效率
D.社会效率
第2题:
从公共组织层次上考察,行政效率可以分为三个层次:组织效率、()和工作效率。
第3题:
从信息管理的层次上来看,可以将信息管理分为()、()、()三个不同的层次。
第4题:
库珀将人们进行伦理思考的方式划分为几个区别明显的层次,包括()。
第5题:
以下哪一个公共管理伦理的载体是公共管理者的自觉意识,是公共管理伦理长期影响的一种内化()?
第6题:
从公共管理的领域层面来看,公共管理伦理可分为()。
第7题:
公共管理伦理的三种类型是:()。
第8题:
库柏将人类伦理思考的方式分为四个层次,“为什么我应该遵守道德规范”这个问题属于()。
第9题:
公共管理伦理
第10题:
公共管理者职业伦理
政治管理伦理
利益分配伦理
政府公共事务管理伦理
社会公共服务伦理
第11题:
建立分层次的行政道德规范体系
加快公共行政伦理立法
强化领导干部伦理考核
完善行政伦理的监督机制
加强公共行政伦理教育与深入公共行政伦理的学术研究
第12题:
第13题:
公共行政在社会管理中居于主导地位,公务伦理在社会伦理体系中处于最高层次。
第14题:
从组织管理的角度分析,沟通一般可以分为三个层次:()
第15题:
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()
第16题:
库珀在《行政伦理学:实现行政责任的途径》中将人们进行伦理思考的方式界分为()
第17题:
简述公共管理伦理建设的途径公共管理伦理建设的途径主要是
第18题:
加强我国行政伦理建设的基本途径有()
第19题:
公共管理伦理建设的途径有()。
第20题:
公共管理伦理学与行政伦理学的关系(或公共管理伦理学在哪些方面实现了对行政伦理学的超越)。
第21题:
公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体,公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。这体现了公共管理伦理的()。
第22题:
技术层次
心理层次
管理层次
社会层次
第23题:
组织效率
管理效率
工作效率
社会效率
客观效率与规范效率