汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）

题目

汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）

相似考题

1.管理者机会主义是指()。A.管理者追求市场机会的行为B.管理者对于最大利润率的追求C.管理者的以权谋私的行为D.管理者降低企业成本的战略行为

2.战略领导者一般指组织的()A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者

3.管理幅度是指( )A、管理者直接有效管理下层人员数B、管理人员的素质C、管理者的权力D、管理者的影响力

4.在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：()A.股东、客户、管理者B.股东、客户、员工C.客户、员工、管理者D.股东、员工、管理者

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  • 第1题：

    战略领导者一般指组织的( )

    A 基层管理者

    B高层管理者

    C 中层管理者

    D所有管理者


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理幅度是指:()。

    A.管理者直接有效管理下层人员数

    B.管理人员的素质

    C.管理者的权力

    D.管理者的影响力

    E.被管理者的综合能力


    正确答案：A

  • 第3题：

    行政法律关系的主体是指国家行政管理活动中的（）。

    • A、行政管理者
    • B、被管理者
    • C、享有管理权力的管理者
    • D、享有法定权利和承担法定义务的当事人

    正确答案:D

  • 第4题：

    精确化行动中中层管理者行为规范是什么？


    正确答案:学习创新、高效执行、处事公正、廉洁自律、勇于开拓、超越自我。

  • 第5题：

    汾酒管理者行为规范中管理者“三条线”是指（）


    正确答案:生命线；警戒线；高压线

  • 第6题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    （）是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

    • A、高层管理者
    • B、基层管理者
    • C、职能管理者
    • D、综合管理者

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理者
    • C、专业管理者
    • D、低层管理者

    正确答案:C

  • 第9题：

    汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）


    正确答案:讲大局；讲奉献；讲表率；讲宽容

  • 第10题：

    单选题
    一般制定组织长期计划的人是（）
    A

    中层管理者

    B

    中、高层管理者共同制定

    C

    高层管理者

    D

    基层管理者

    E

    被管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理幅度是指（）
    A

    管理者直接有效管理下层人员数

    B

    管理人员的素质

    C

    管理者的权力

    D

    管理者的影响力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    汾酒管理者行为规范中管理者“三条线”是指（）

    正确答案： 生命线,警戒线,高压线
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。

    A.高层管理者

    B.中层管理者

    C.基层管理者

    D.职能管理者

    E.综合管理者


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    一般制定组织长期计划的人是

    A、中层管理者

    B、中、高层管理者共同制定

    C、高层管理者

    D、基层管理者

    E、被管理者


    参考答案：C

  • 第15题：

    团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是战术管理者。

    • A、中层管理者
    • B、高层管理者
    • C、基层管理者
    • D、运作管理者

    正确答案:A

  • 第17题：

    综合管理者指负责管理整个组织或组织中某个事业的全部活动的管理者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列选项中，属于管理者的职责的是（）。

    • A、管理者是目标的提出者
    • B、管理者是计划者
    • C、管理者是组织者
    • D、管理者是指挥者
    • E、管理者是协调者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：（）

    • A、股东、客户、管理者
    • B、股东、客户、员工
    • C、客户、员工、管理者
    • D、股东、员工、管理者

    正确答案:B

  • 第20题：

    精确化行动中高层管理者行为规范是什么？


    正确答案:解放思想、谋划全局、率先垂范、不辱使命、以人为本、振兴企业。

  • 第21题：

    管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括（）

    • A、管理者本人
    • B、被管理者
    • C、同级管理者
    • D、下级管理者
    • E、上级管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    管理的环境和条件是指（　　）。
    A

    管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境

    B

    管理者所管理的组织的内部状况

    C

    管理者所面临的被管理者的状况

    D

    管理者所面临的内外部状况


    正确答案： B
    解析：
    管理的环境和条件主要是指管理者所面临的内外部环境和条件。因此D项正确。

  • 第23题：

    填空题
    汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）

    正确答案： 讲大局,讲奉献,讲表率,讲宽容
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中，属于管理者的职责的是（）。
    A

    管理者是目标的提出者

    B

    管理者是计划者

    C

    管理者是组织者

    D

    管理者是指挥者

    E

    管理者是协调者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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