企业管理的目标是（）A、达到组织的预定目标B、进行计划、组织、领导和控制C、对企业的资源进行合理配置D、实现企业价值的最大化

题目

企业管理的目标是（）

  • A、达到组织的预定目标
  • B、进行计划、组织、领导和控制
  • C、对企业的资源进行合理配置
  • D、实现企业价值的最大化
相似考题

1.经济学家认为管理是对组织的资源进行(),以实现既定目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、控制

2.管理者对组织要实现的目标，以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

3.所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。A.管理B.计划C.组织D.领导

4.企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和()，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。A、协调B、指挥C、领导D、控制E、不能确定

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  • 第1题：

    职业管理是从企业角度，对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目标和个人发展的有机结合。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第3题：

    管理的核心是（）

    • A、对资源的合理配置和有效整合
    • B、达到组织的预订目标
    • C、进行计划、组织、领导和控制
    • D、实现企业价值的最大化

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。

    • A、计划和组织
    • B、指挥和协调
    • C、计划、组织、指挥、协调及控制
    • D、组织和控制

    正确答案:C

  • 第5题：

    对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组合、配置的活动是企业管理的（）职能。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、控制
    • D、指挥

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是指通过计划、组织、领导、控制等职能，合理配置各项资源，来实现组织目标的活动过程。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、发展
    • D、生产

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。

    • A、指挥
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织
    • E、控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
    A

    管理

    B

    组织

    C

    战略计划

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指通过计划、组织、领导、控制等职能，合理配置各项资源，来实现组织目标的活动过程。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    发展

    D

    生产


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。
    A

    计划和组织

    B

    指挥和协调

    C

    计划、组织、指挥、协调及控制

    D

    组织和控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。
    A

    控制职能

    B

    协调职能

    C

    指挥职能

    D

    组织职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理的核心是（）
    A

    对资源的合理配置和有效整合

    B

    达到组织的预订目标

    C

    进行计划、组织、领导和控制

    D

    实现企业价值的最大化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、协调
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    为了实现项目的目标，项目组织制定对所要做的工作安排，并对资源进行配置，这是指项目组织的（）职能。

    • A、计划
    • B、控制
    • C、组织
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业管理的目标是（）

    • A、达到组织的预定目标
    • B、进行计划、组织、领导和控制
    • C、对企业的资源进行合理配置
    • D、实现企业价值的最大化

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织目标的过程。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第18题：

    对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织目标的过程。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    协调

    E

    控制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。
    A

    有方向有目标

    B

    有意义有目的

    C

    有计划有控制

    D

    有组织有计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ①③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理的目标是（）
    A

    达到组织的预定目标

    B

    进行计划、组织、领导和控制

    C

    对企业的资源进行合理配置

    D

    实现企业价值的最大化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组合、配置的活动是企业管理的（）职能。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    控制

    D

    指挥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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