当前分类： 00910网络经济与企业管理
问题：企业管理的目标是（）A、制定发展战略B、兼并其他企业C、实现企业价值最大化D、投资社会福利事业...
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问题：与实体企业相比，以下哪个不是网络企业的特点？（）A、网络企业是全天候运作的B、网络企业是高知识型的C、网络企业是计算机化和网络化的D、网络企业是高服务水平的...
问题：在人员激励工作中，将个人需要与组织目标结合的原则，依据的是（）...
问题：决策支持系统智能化发展的结果导致了（）的出现。A、数据仓库B、呼叫中心C、Web集成管理D、商业智能...
问题：学习型组织的概念及特点？...
问题：敏捷制造的概念及其范畴、体系层次？...
问题：呼叫中心对外面向用户，对内与整个企业相联系，是企业的（）A、支出中心B、收入中心C、数据中心D、计算中心...
问题：产品分销渠道的类型有独家分销、选择分销和（）A、联合分销B、密集分销C、区域分销D、许可分销...
问题：员工培训的原则？...
问题：网络广告的发布方式？...
问题：简述人力资源。...
问题：产品分销渠道的类型有密集分销、选择分销和（）A、联合分销B、许可分销C、区域分销D、独家分销...
问题：企业管理的概念？...
问题：拟实制造如缩短一年新产品上市时间，将为企业节约开发成本（）A、15%B、20%C、25%D、30%...
问题：构建学习型组织的五项修炼？...
问题：在确定资源组合方面常使用的分析工具是（）。A、五力分析模型B、波士顿矩阵C、行业生命周期分析D、价值链分析...
问题：关于矩阵式组织结构的说法，以下不正确的是（）A、该结构中每个成员既要接受垂直部门领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥B、该结构利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性C、它保持了集中统一指挥的优点，又具有职能分工专业化的优点D、矩阵式组织结构的稳定性较差...
问题：人力资源管理的概念及基本原则？...
问题：现代企业显著的特点，包括（）A、生产规模扩大B、拥有现代技术C、拥有现代化管理D、所有者与经营者相分离E、企业的社会责任...
问题：改善心智模式是指（）A、改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法B、提高员工的智力水平和思考问题的方式C、改善个体的心智模式D、根据企业内部存在的问题，革新企业组织内部的习惯做法...
