出勤率反映的是员工的（）。A、劳动积极性B、文化水平C、道德水平D、职业技能

题目

出勤率反映的是员工的（）。

  • A、劳动积极性
  • B、文化水平
  • C、道德水平
  • D、职业技能
相似考题

1.职业技能鉴定的考核内容主要包括()等方面。A、文化水平B、理论知识C、操作技能D、职业道德

2.员工形象是企业员工的技术、素质、文化水平、职业道德、精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。()此题为判断题(对，错)。

3.下列选项属于职业道德范畴的是（ ）。A.人们的内心信念 B.人们的文化水平 C.人们的思维习惯 D.员工的技术水平

4.员工形象是指企业员工的技术素质,文化水平,职业道德,精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。()此题为判断题(对，错)。

更多“出勤率反映的是员工的（）。A、劳动积极性B、文化水平C、道德水平D、职业技能”相关问题

  • 第1题：

    反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是（）。

    A.员工个性
    B.员工年龄结构
    C.员工的专业
    D.员工的知识结构

    答案：D
    解析：
    员工的知识结构——文化水平、职业培训、工作知识需求

  • 第2题：

    按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。

    A.员工劳力率
    B.员工出勤率
    C.劳力效率
    D.工人劳动效率×出勤率

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    职业资格证书是反映劳动者专业知识和（）的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。是由国家劳动和社会保障部授权的职业资格认证机构颁发的。

    • A、能力
    • B、文化
    • C、职业技能水平
    • D、学业程度

    正确答案:C

  • 第4题：

    出勤率代表的是（）。

    • A、个体劳动积极性的指标
    • B、个体能力的指标
    • C、个体身体健康状况指标
    • D、个体体能综合

    正确答案:A

  • 第5题：

    只要单位每个员工都自觉地提高核安全文化水平， 单位的核安全文化水平就会提高。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    忠于职守，爱岗敬业的具体要求是：树立职业理想、强化职业责任、提高（）。

    • A、文化水平
    • B、道德水平
    • C、职业技能
    • D、思想觉悟

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

    • A、个人素养
    • B、职业技能
    • C、业务能力
    • D、个人综合水平

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业道德总是通过一定的（）体现出来的。

    • A、实际操作
    • B、个人意愿
    • C、文化水平
    • D、职业技能

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列选项属于职业道德范畴的是（）

    • A、员工的技术水平
    • B、人们的文化水平
    • C、人们的思维习惯
    • D、人们的内心信念

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    技术等级工资制是以员工的（）差别而设计的，技术等级工资制侧重于反映潜在形态的劳动和流动形态的劳动。
    A

    文化水平

    B

    技术水平

    C

    学历

    D

    人缘关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    出勤率反映的是员工的（）。
    A

    劳动积极性

    B

    文化水平

    C

    道德水平

    D

    职业技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业道德总是通过一定的职业技能体现出来的，（）是实践和提高职业道德水平的基本保证。
    A

    实际操作

    B

    个人意愿

    C

    文化水平

    D

    职业技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明（ ）。

    A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
    B.职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高
    C.这些企业原有员工的职业道德品质不高
    D.对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好地解决

    答案：A
    解析：
    越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质，职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力，A项正确。不能以道德品质的高低来评判一个人职业技能水平的高低，B项错误；C、D两项没有现实的依据。

  • 第14题：

    劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、（）等。

    • A、完成劳动任务
    • B、接受职业技能培养
    • C、遵守劳动纪律和职业道德
    • D、提高职业技能水平

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。

    • A、职业道德
    • B、职业技能
    • C、职业行为
    • D、职业意识

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动者的基本义务包括遵守职业道德、完成劳动任务、提高职业技能、（）、遵守劳动纪律等。

    • A、完成劳动任务
    • B、接受职业技能培养
    • C、遵守劳动纪律和职业道德
    • D、提高职业技能水平

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    职业道德总是通过一定的职业技能体现出来的，（）是实践和提高职业道德水平的基本保证。

    • A、实际操作
    • B、个人意愿
    • C、文化水平
    • D、职业技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    反映企业人工成本产出效益的指标是（）。

    • A、员工出勤率
    • B、劳动生产率
    • C、制度时间利用率
    • D、劳动分配率

    正确答案:D

  • 第20题：

    现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明（）。

    • A、这些企业原有员工的职业道德品质不高
    • B、职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高
    • C、职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
    • D、对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
    A

    职业道德

    B

    职业技能

    C

    职业行为

    D

    职业意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    体现文明程度的重要标志是( )
    A

    道德力量

    B

    道德素质

    C

    文化水平

    D

    道德水准


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    职业道德总是通过一定的()体现出来的。
    A

    实际操作

    B

    个人意愿

    C

    文化水平

    D

    职业技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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