工业企业在一定时期内所产生的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称为()。
第1题:
第2题:
农业劳动生产率的计算公式为()。
第3题:
工业企业在一不定期时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称为()。
第4题:
企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()
第5题:
实物性劳动生产率指标主要包括()
第6题:
实物劳动生产率=产品()/劳动消耗量。
第7题:
农业劳动生产率的计算公式可用()。
第8题:
不同生产部门之间,可直接进行比较的是()。
第9题:
人力资源劳动效益正指标说明单位活劳动消耗量所创造的实际收益,指标数值越大,说明劳动生产率越低,反之亦然。
第10题:
劳动生产率指标确切的反映了活劳动所创造的价值
劳动生产率指标是反映劳动者在单位时间内生产产品的数量多少的指标
片面追求劳动生产率指标易导致物化劳动的不合理占用
劳动生产率指标反映了农业生产的主要任务和主要目标
第11题:
劳动生产率的价值量指标
劳动效益
劳动生产率的实物量指标
单位产品劳动生产率
第12题:
劳动生产率
劳动效益
单位产品劳动生产率
劳动生产率的实物量指标
第13题:
第14题:
工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称()。
第15题:
劳动效益可表示为()。
第16题:
下列指标属于质量指标的有()。
第17题:
劳动生产率指标包括()
第18题:
实物劳动生产率=产品()/劳动的消耗量。
第19题:
报告期内产品产量除以劳动消耗量是()
第20题:
衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是()
第21题:
农业劳动生产率=活劳动时间/农产品产值或产量
农业劳动生产率=物化劳动时间/农产品产值
农业劳动生产率=农产品产值/物化劳动时间
农业劳动/生产率=农产品产值/物化劳动时间+活劳动时间
第22题:
实际收益与活劳动消耗量的比值
劳动产品总量与实际收益的比值
劳动产品总量与活劳动消耗量的比值
活劳动消耗量与劳动产品总量的比值
第23题:
劳动生产率
单位产品劳动生产率
劳动生产率的实物量指标
劳动效益
第24题:
销货劳动生产率
实物劳动生产率
附加价值劳动生产率
薪酬分配率
单位产品薪酬