对工程技术人员时间利用进行研究主要从()几个方面着手。A、专业对口问题B、边续工作时间C、出勤率D、出勤时间利用率E、家务劳动时间

题目

对工程技术人员时间利用进行研究主要从()几个方面着手。

  • A、专业对口问题
  • B、边续工作时间
  • C、出勤率
  • D、出勤时间利用率
  • E、家务劳动时间

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,E
更多“对工程技术人员时间利用进行研究主要从()几个方面着手。A、专业对口问题B、边续工作时间C、出勤率D、出勤时间利用率E、家务劳动时间”相关问题
  • 第1题:

    (  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标

    A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

    答案:A
    解析:
    出勤时间利用率又称作业率,是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为:出勤时间利用率=实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

  • 第2题:

    工作日利用率的计算公式为()。


    A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%

    B.出勤率×出勤时间利用率

    C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

    D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度X 100%

    答案:C
    解析:
    工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式表示为:工作日利用率=制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%。

  • 第3题:

    (  )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A.缺勤率
    B.出勤率
    C.工作日利用率
    D.工作负荷率?

    答案:D
    解析:
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。其计算公式为:?

  • 第4题:

    (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

    答案:D
    解析:
    P60—62
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间,实际工作时间越接近制度工作时间,说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用,应该以制度工作时间为标准,因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标,它反映制度工作时间实际被利

    ×100%=出勤率×出勤时间利用率。式中,出勤时间利用率即作业率。

  • 第5题:

    出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。

    A

    B



    出勤率是出勤时间数与制度规定的劳动时间数的比率。

  • 第6题:

    某企业某日工人出勤率为98%,出勤时间利用率为97%,则制度时间利用率为()。

    • A、100.55%
    • B、98.10%
    • C、96.55%
    • D、95.06%

    正确答案:D

  • 第7题:

    工作日利用率的计算公式为()。

    • A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
    • B、出勤率×出勤时间利用率
    • C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
    • D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

    正确答案:C

  • 第8题:

    工人劳动时间利用情况指标有()

    • A、出勤率
    • B、劳动生产率
    • C、制度时间利用率
    • D、加班加点比重
    • E、平均工作日长度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    按设备定员时,必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和()的数据

    • A、出勤率
    • B、出工率
    • C、生产率
    • D、劳动时间利用率

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。
    A

    工人出勤率

    B

    作业率

    C

    制度工时数

    D

    制度工时利用率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
    A

    出勤时间利用率

    B

    出勤率

    C

    工作日利用率

    D

    工作效率


    正确答案: D
    解析:
    出勤时间利用率又称作业率,是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为:出勤时间利用率=实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

  • 第13题:

    ( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率

    B.制度工时利用率指标

    C.出勤率

    D.工作负荷率

    答案:C
    解析:
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第14题:

    (2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案:C
    解析:
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第15题:

    下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

    答案:D
    解析:
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间,实际工作时间越接近制度工作时间,说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用,应该以制度工作时间为标准,因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标,它反映制度工作时间实际被利

    ×100%=出勤率×出勤时间利用率。式中,出勤时间利用率即作业率。

  • 第16题:

    ( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案:D
    解析:
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为:

  • 第17题:

    出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度,应计算()。

    • A、工人出勤率
    • B、作业率
    • C、制度工时数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第19题:

    出勤率是()

    • A、出勤工日数与制度工日数之比
    • B、缺勤率的倒数
    • C、出勤工日数与日历工日数之比
    • D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

    正确答案:A

  • 第20题:

    出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    下列不属于劳动时间利用的指标是()。

    • A、出勤率
    • B、作业率
    • C、劳动生产率
    • D、制度时间利用率

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    按设备定员时,必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和()的数据
    A

    出勤率

    B

    出工率

    C

    生产率

    D

    劳动时间利用率


    正确答案: A
    解析: 按设备定员是根据设备数量和工人看管定额计算定员人数。定员人数=设备数量*轮班班次数/每人看管设备数量*出勤率

  • 第23题:

    多选题
    对工程技术人员时间利用进行研究主要从()几个方面着手。
    A

    专业对口问题

    B

    边续工作时间

    C

    出勤率

    D

    出勤时间利用率

    E

    家务劳动时间


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析