工作时间的利用指标是指出勤率指标。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作时间的利用指标是指出勤率指标。()

此题为判断题(对，错)。

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1.（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率

2.某单位4月份员工的出勤率是98%,这个指标是()A、结构相对指标B、比较相对指标C、强度相对指标D、比例相对指标

3.工人出勤率指标是()。A、比较相对指标B、结构相对指标C、强度相对指标D、计划完成程度相对指标

4.运载设备工作时间利用指标，包括运载设备的（）。

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  • 第1题：

    工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。

    A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作时间利用程度的基本分析包括：①出勤率指标，出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度，可以分别按工日与工时计算。②出勤时间利用率指标，出勤时间利用率亦称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。③制度工时利用率指标，制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。④工作负荷率，工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

  • 第2题：

    (2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第3题：

    （ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为：

  • 第4题：

    （ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率

    B.制度工时利用率指标

    C.出勤率

    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第5题：

    （　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A．缺勤率
    B．出勤率
    C．工作日利用率
    D．工作负荷率?

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。其计算公式为：?

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