简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。

题目

简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。

相似考题

1.能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（　　）的优点。A.察法法B.访谈法C.职务描述D.岗位描述'

2.请简述结构访谈法的优点和缺点。

3.个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。A对B错

4.有一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。A:问卷法 B:文献分析法 C:访谈法 D:工作实践法

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  • 第1题：

    面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

    • A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息
    • B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广
    • C、能够及时进行控制和引导
    • D、工作的成本较低
    • E、可以得到具体准确、直观性强的信息

    正确答案:A,C,E

  • 第2题：

    下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、面谈法

    正确答案:A

  • 第3题：

    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”


    正确答案:错误

  • 第4题：

    个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）

    • A、无法对工作动机等深层次内容进行了解
    • B、不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪
    • C、费力、费时，工作成本较高
    • D、搜集到的信息不会扭曲、失真

    正确答案:C

  • 第6题：

    访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    信息管税以（）为主线。

    • A、对涉税信息的采集、分析、利用
    • B、信息采集
    • C、纳税评估
    • D、征纳双方信息不对称

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。

    正确答案： ①可以对工作者地工作态度和工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。
    ②运用面广，能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。
    ③由任职者亲口讲出工作内容，工作分析者可随时提问，对有关问题加以澄清。
    ④使工作分析者了解到短期直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题。
    ⑤为任职者解释工作分析的必要性及功能。
    ⑥有助于员工的沟通，缓解其负面情绪，调整其心态。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
    A

    无法对工作动机等深层次内容进行了解

    B

    不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪

    C

    费力、费时，工作成本较高

    D

    搜集到的信息不会扭曲、失真


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    面谈法在工作信息收集方法的优点包括（）。
    A

    有助于收集到较多的、更深入的工作信息

    B

    可以简单而迅速的收集工作信息，应用面广

    C

    能够及时进行控制和引导

    D

    工作的成本较低

    E

    可以得到具体准确、直观性强的信息


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是（）
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    面谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行业分析数据采集方法有（）。

    • A、一手资料
    • B、实地考察法
    • C、专家访谈法
    • D、收集媒体信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    简述访谈法的优点。


    正确答案: 1.易于控制多方面的信息。
    2.可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明的麻烦。
    3.可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解和信任。
    4.可以不拘形式，问题内容较有弹性，又可随时补充和反问，这是填写问卷办不到的。
    5.收集方式简单，易于操作，适用于对文字理解有困难的人。

  • 第15题：

    园林工程采用平行施工的优点（）

    • A、充分地利用工作面进行施工，加快进度
    • B、充分地利用材料进行施工，节省材料
    • C、充分地利用工作面进行施工，提高质量
    • D、充分地利用工作面进行施工，实现文明施工

    正确答案:A

  • 第16题：

    简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。


    正确答案: 优点：
    （1）双方当面交流，能够深入、广泛地探讨与工作相关的信息；
    （2）及时地对访谈问题进行解释和引导；
    （3）根据实际情况及时修正访谈提纲中的信息缺陷；
    （4）及时地对所获得的信息与任职者进行现场确认，有利于提高工作分析的效率；
    （5）有智谋进情绪的任职者，可以通过工作分析员的沟通、引导，最大限度使其参与其中。
    缺点：
    （1）过程中容易受到任职者个人因素的影响，导至信息扭曲；
    （2）对任职者的正常工作甚至组织的日常运转产生一定的影响。

  • 第17题：

    下列工作分析信息采集方法中，不适应于脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是（）。

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、面谈法

    正确答案:D

  • 第18题：

    简述工作分析中访谈法的优点及其问题。


    正确答案: 优点：
    （1）可获得完全的工作资料以免去员工填写问卷之麻烦。
    （2）可进一步使员工和管理者为沟通观念，以获取谅解和信任。
    （3）可以不拘形式，问句内容较有弹性，又可随时补充和反问。
    （4）收集方式简单。
    缺点：
    （1）可能由于受访者怀疑分析者的动机、无意误解，或分析者访谈技巧不佳等因素造成信息的扭曲。
    （2）分析项目繁杂时，费时且成高。
    （3）占用员工工作时间，妨碍生产。

  • 第19题：

    可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、调查问卷法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    将原始调查资料和文献调查结果进行适当的清理、分类、合并和分析研究的工作是（　　）。
    A

    确定信息采集目标

    B

    制订信息采集计划

    C

    整理分析数据资料

    D

    设计信息采集方案


    正确答案： D
    解析：
    整理分析数据资料是指将原始调查资料和文献调查结果进行适当的清理、分类和合并等工作。编辑应认真阅读调查所获得的资料，并进行编号计数、时间排序、数据抽取和分类统计。编辑也可以将整理后的数据输入Excel数据处理软件，生成统计结果和可视化图形，更好地展现数据资料。

  • 第21题：

    判断题
    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述访谈法的优点。

    正确答案：
    解析：

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