更多“能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息,取得的信息较为客观、准确,这是工作分析方法中(  )的优点。 ”相关问题
  • 第1题:

    信息应当符合准确性的标准。这是指信息工作能如实反映客观情况,要按客观规律的要求以及管理工作的实际需要,搜集全面的、系统的原始资料。

    A

    B



  • 第2题:

    工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。


    正确答案:工作内容分析;职位名称分析

  • 第3题:

    信息应当符合准确性的标准。这是指信息工作能如实反映客观情况,要按客观规律的要求以及管理工作的实际需要,搜集全面的、系统的原始资料。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    对工作特征的揭示和概括,这是()。

    • A、工作规范分析
    • B、工作环境分析
    • C、工作条件分析
    • D、工作名称分析

    正确答案:D

  • 第5题:

    工作分析需要收集的信息资料有()

    • A、有关工作内容的信息
    • B、有关工作条件的信息
    • C、有关工作资格的信息
    • D、有关工作效果的信息

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    多选题
    工作分析内容中的信息分析包括()
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。
    A

    便于收集有关任职资格的信息 

    B

    不影响被调查人员的正常工作 

    C

    能够较为全面地了解体力型工作的内容 

    D

    适用于对脑力劳动要求较高的工作


    正确答案: B
    解析: 观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济适用,且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第8题:

    单选题
    以下关于工作分析的论述中正确的是()
    A

    直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点

    B

    问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息

    C

    工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低

    D

    有限的工作关系要优于僵硬的工作关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容,获得的信息准确可行”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为()。
    A

    组织架构和业务设置

    B

    综合归纳与分类

    C

    工作的性质与工作的功能

    D

    工作环境与工作条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对工作特征的揭示和概括,这是()。
    A

    工作规范分析

    B

    工作环境分析

    C

    工作条件分析

    D

    工作名称分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作分析内容中的信息分析包括()。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作坏境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容,获得的信息准确可行”


    正确答案:错误

  • 第15题:

    苏格拉底指出,仅仅了解有关人们工作的各种不同信息是不够的,还应明确()。

    • A、工作分析的方法
    • B、工作分析的步骤
    • C、工作分析的目的
    • D、工作分析的内容

    正确答案:C

  • 第16题:

    工作分析内容中的信息分析包括()。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    多选题
    工作分析内容中的信息分析包括()。
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作坏境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于()
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等,取得的信息较为客观准确,这是工作分析方法中(  )的优点。
    A

    观察法

    B

    面谈法

    C

    问卷法

    D

    工作日志法


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    不属于信息分析内容的是()
    A

    工作名称分析

    B

    工作要素分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    苏格拉底指出,仅仅了解有关人们工作的各种不同信息是不够的,还应明确()。
    A

    工作分析的方法

    B

    工作分析的步骤

    C

    工作分析的目的

    D

    工作分析的内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在工作信息分析中,对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析,属于()
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作过程分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    (2015.1多27)工作分析内容中的信息分析包括 ( )
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案: B,A
    解析: