能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息#为客观准确，这是工作分析方法中()的优点A.观察法 B.面谈法 C.问卷法 D.工作日志法

题目
能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息#为客观准确，这是工作分析方法中()的优点

A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
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1.工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。A．信息可靠、工作成本低B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料C．记录方便、分析深入D．了解全面、分析深入

2.职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

3.能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（　　）的优点。A.察法法B.访谈法C.职务描述D.岗位描述'

4.()参与工作分析的优点是对工作有全面而深入的了解，确定是需要培训，不好保证分析的客观性。A.工作分析专家B.任职者C.主管D.客户

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  • 第1题：

    相对于其他工作分析方法，观察法的优点是()。

    A:便于收集有关任职资格的信息
    B:不影响被调查人员的正常工作
    C:能够较为全面地了解体力型工作的内容
    D:适用于对脑力劳动要求较高的工作

    答案：C
    解析：
    观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作：

  • 第2题：

    工作分析内容中的信息分析包括（）。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作坏境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、参与法

    正确答案:B

  • 第4题：

    对工作特征的揭示和概括，这是（）。

    • A、工作规范分析
    • B、工作环境分析
    • C、工作条件分析
    • D、工作名称分析

    正确答案:D

  • 第5题：

    “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）。

    • A、写实法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、参与法

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）
    A

    写实法

    B

    观察法

    C

    问卷法

    D

    参与法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    “深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）
    A

    面谈法

    B

    观察法

    C

    问卷法

    D

    参与法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。
    A

    工作任务

    B

    工作环境

    C

    工作职能

    D

    工作责任与权限

    E

    工作关系


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等，取得的信息较为客观准确，这是工作分析方法中（  ）的优点。
    A

    观察法

    B

    面谈法

    C

    问卷法

    D

    工作日志法


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    不属于信息分析内容的是（）
    A

    工作名称分析

    B

    工作要素分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对工作特征的揭示和概括，这是（）。
    A

    工作规范分析

    B

    工作环境分析

    C

    工作条件分析

    D

    工作名称分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职位分析所要研究的信息内容主要包括（）方面。
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对于其他工作分析方法,观察法的优点是


    A.便于收集有关任职资格的信息

    B.不影响被调查人员的正常工

    C.能够较为全面地了解体力型工作的内容

    D.适用于对脑力劳动要求较高的工作

    答案：C
    解析：
    观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求,成本低、经济实用且易操作;缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作。产

  • 第14题：

    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”


    正确答案:错误

  • 第15题：

    工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。

    • A、工作任务
    • B、工作环境
    • C、工作职能
    • D、工作责任与权限
    • E、工作关系

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    “双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。

    • A、工作条件
    • B、工作环境
    • C、工作内容
    • D、人际关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作分析内容中的信息分析包括（）。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    工作分析内容中的信息分析包括（）
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于（）
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（　）。
    A

    便于收集有关任职资格的信息 

    B

    不影响被调查人员的正常工作 

    C

    能够较为全面地了解体力型工作的内容 

    D

    适用于对脑力劳动要求较高的工作


    正确答案： B
    解析： 观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济适用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

  • 第21题：

    单选题
    以下关于工作分析的论述中正确的是（）
    A

    直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点

    B

    问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息

    C

    工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低

    D

    有限的工作关系要优于僵硬的工作关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    (2015.1多27)工作分析内容中的信息分析包括 ( )
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案： B,A
    解析：

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