资格条件分析的内容包括（）A、工作经验B、技能要求C、心理素质D、共同能力

题目

资格条件分析的内容包括（）

  • A、工作经验
  • B、技能要求
  • C、心理素质
  • D、共同能力
相似考题

1.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析

2.任职资格分析包括()。A、必备知识分析B、必备智力分析C、必备经验分析D、必备能力分析E、必备心理素质分析

3.在工作分析的资格条件中,()涉及到头脑反应、注意力集中程度和计划水平等方面的要求。A.工作经验B.智力水平C.技巧和准确性D.心理素质

4.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质

更多“资格条件分析的内容包括（）A、工作经验B、技能要求C、心理素质D、共同能力”相关问题

  • 第1题：

    l04．任职资格可以体现在( )。

    A．工作经验

    B．心理品质和能力要求

    C．学历要求

    D．所需知识和技能

    E．身体条件


    正确答案：ABCDE
    【解析】通过工作规范可以明确具备什么样条件的人才能担任此项工作，包括：①资历：②工作经验，如担任该岗位工作的人员必须具有两年以上的相关工作经验等；③学历要求，如担任该岗位必须具有大学以上的学历等；④身体条件，如年龄、身高等；⑤心理品质和能力要求．如必须具有良好的控制能力以及沟通协调能力等；⑥所需知识和技能，如担任人力资源主管岗位必须具有人力资源的专业知识、心理学知识等；⑦必须接受过的培训等。人力资源部门根据以上信息．与用人部门共同协商拟定招聘条件。

  • 第2题：

    人员招聘信息收集中，任职资格应包括（ ）


    A.工作经验

    B.其他相关的识别信息

    C.学历要求

    D.心理品质和能力要求

    E.身体条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    包括：资历；工作经验，如担任该岗位工作的人员必须具有两年以上的相关工作经验等；学历要求，如担任该岗位必须具有大学以上的学历等；身体条件，如年龄、身高等；心理品质和能力要求，如必须具有良好的控制能力以及沟通协调能力等；所需知识和技能，如担任人力资源主管岗位必须具有人力资源的专业知识、心理学知识等；必须接受过的培训等。

  • 第3题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    任职资格分析的因素有（）。

    • A、工作经验
    • B、必备技能
    • C、智力水平
    • D、体力要求
    • E、脑力水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下属于隐性任职资格的有（）

    • A、工作技能
    • B、工作经验
    • C、教育程度
    • D、任职者的内在能力和素质要求

    正确答案:D

  • 第6题：

    任职资格分析主要包括（）。

    • A、必备知识分析
    • B、必备经验分析
    • C、必备能力分析
    • D、必备心理素质分析
    • E、必备身体素质分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    工作规范书又称职务资格要求，主要内容包括（）。

    • A、学历要求
    • B、知识、技能要求
    • C、心理素质要求
    • D、工作环境
    • E、工作关系

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    资格条件分析的内容包括（　）

    • A、工作经验
    • B、技能要求
    • C、心理素质
    • D、共同能力

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    任职资格分析的因素有（）。
    A

    工作经验

    B

    必备技能

    C

    智力水平

    D

    体力要求

    E

    脑力水平


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    资格条件分析的内容不包括（）
    A

    工作经验

    B

    智力水平

    C

    技能要求

    D

    工作环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作规范中的隐性任职资格包括（）。
    A

    身体素质

    B

    工作经验

    C

    心理素质

    D

    职业道德

    E

    工作技能


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下属于隐性任职资格的有（）
    A

    工作技能

    B

    工作经验

    C

    教育程度

    D

    任职者的内在能力和素质要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工的任职资格应包括( )

    A.工作经验
    B.其他相关的识别信息
    C.学历要求
    D.心理品质和能力要求
    E.身体条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业员工的任职资格应包括工作经验、学历要求、心理品质和能力要求、身体条件。

  • 第14题：

    招标文件关于投标资格条件的要求中，要求投标人具备的条件包括()。

    A、招标文件要求的资质或资格
    B、相应的工作经验与业绩证明
    C、自身能力、优势和特长
    D、相应的人力、物力和财力
    E、法律法规或招标文件规定的其他条件

    答案：A,B,D,E
    解析：
    投标人应当仔细阅读招标文件关于投标资格条件的要求，对照分析自身资格条件。通常情况下，投标人应当具备下列条件：①招标文件要求的资质或资格；②相应的工作经验与业绩证明；③相应的人力、物力和财力；④法律法规或招标文件规定的其他条件。

  • 第15题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）

    A必备知识分析

    B必备能力分析

    C必备心理素质分析

    D必备身体素质分析


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    工作规范中的隐性任职资格包括（）。

    • A、身体素质
    • B、工作经验
    • C、心理素质
    • D、职业道德
    • E、工作技能

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。

    • A、必备的心理素质
    • B、必备的技能
    • C、必备的经验
    • D、必备的体能要求
    • E、必备的心智能力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）。

    • A、岗位资格
    • B、工作经验
    • C、身体条件
    • D、岗位知识与技能要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
    A

    必备的知识

    B

    必备的经验

    C

    必备的能力

    D

    必备的心理素质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
    A

    必备知识分析

    B

    必备能力分析

    C

    必备心理素质分析

    D

    必备身体素质分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    资格条件分析的内容包括（　）
    A

    工作经验

    B

    技能要求

    C

    心理素质

    D

    共同能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。
    A

    必备的心理素质

    B

    必备的技能

    C

    必备的经验

    D

    必备的体能要求

    E

    必备的心智能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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