工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则()A、能级对应原则B、优化原则C、系统原则D、一致性原则

题目

工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则()

  • A、能级对应原则
  • B、优化原则
  • C、系统原则
  • D、一致性原则

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。


    正确答案:一致性

  • 第2题:

    简述工作评价的原则。


    正确答案: ①系统原则。工作评价是一个系统工程,有评价指标,评价标准,评价技术方法和数据处理等若干个子系统组成。
    ②实用性原则。工作分析必须从目前企业生产和管理的实际出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素。
    ③标准化原则。要对衡量劳动者所消耗的劳动的大小的依据以及工作评价的技术方法以特定的程序或形式做出统一规定,在规定范围内,作为评价工作中共同遵守的准则和依据。
    ④能级对应原则。根据管理的功能把管理系统分为若干级别,把相对于的管理内容和管理者分配到相应的级别上去。
    ⑤优化原则。按照规定的目的,在一定的约束条件下寻求最佳方案。

  • 第3题:

    岗位评价必须遵循以下原则有()

    • A、能级对应原则
    • B、系统原则
    • C、标准化原则
    • D、实用性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素,使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则?

    • A、能级对应原则
    • B、优化原则
    • C、系统原则
    • D、实用性原则

    正确答案:D

  • 第5题:

    多选题
    下列属于工作评价的原则的是()
    A

    模糊性原则

    B

    一致性原则

    C

    客观性原则

    D

    抽象性原则


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    下列不属于工作评价原则的是()
    A

    系统原则

    B

    适用性原则

    C

    标准化原则

    D

    能级对应原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    工作评价并不是鼓励进行的,从大系统来看,工作评价是工作分析与薪酬设计之间的桥梁;从小系统来看,工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成。这是工作评价的()
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    一致性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    一般来说在一个组织内部,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。这习题工作评价的()
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    一致性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    岗位评价的原则包括(  )。
    A

    系统原则

    B

    公平原则

    C

    实用性原则

    D

    标准化原则

    E

    能级对应原则


    正确答案: A,C
    解析:
    为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应该注意遵循的原则包括以下几点:①系统原则;②实用性原则;③标准化原则;④能级对应原则。

  • 第10题:

    单选题
    ()让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况,产生偏差原因及其他人的观点,调整思路。
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    及时反馈原则

    D

    一致性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    及时反馈原则

    D

    一致性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    衡量劳动者所耗费的劳动的大小的依据,以及工作评价的技术方法和特定的程序或形式做出统一规定,在规定范围内,作为评价工作中共同遵守的准则和依据。这体现工作评价的()
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    一致性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作评价的原则有()。

    • A、系统原则
    • B、实用性原则
    • C、标准化原则
    • D、能级对应原则
    • E、优化原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    下列属于工作评价的原则的是()

    • A、模糊性原则
    • B、一致性原则
    • C、客观性原则
    • D、抽象性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则( )

    • A、能级对应原则
    • B、优化原则
    • C、系统原则
    • D、一致性原则

    正确答案:C

  • 第16题:

    ( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。

    • A、能级对应原则
    • B、优化原则
    • C、及时反馈原则
    • D、一致性原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    单选题
    以下选项中,不属于工作评价必须遵循的原则是()
    A

    系统性原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    满意性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    在工作评价中,()体现在工作评价各项工作环节上、具体方法步骤上,以及每个人身上。
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    及时反馈原则

    D

    一致性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    岗位评价必须遵循以下原则有()
    A

    能级对应原则

    B

    系统原则

    C

    标准化原则

    D

    实用性原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素,使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则?
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    系统原则

    D

    实用性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    工作评价的原则有()。
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    能级对应原则

    E

    优化原则


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,体现了工作评价的哪一个原则()
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    系统原则

    D

    一致性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作评价还必须从目前组织生产和管理的实际出发,选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素。这体现工作评价()
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    一致性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。

    正确答案: 一致性
    解析: 暂无解析