岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。

题目

岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。

相似考题

1.证券公司从事自营业务时，可在法规范围内依一定时间、条件自主决定其买卖证券的交易方式。（ ）

2.（ ）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。A．职权B．权限C．职责D．职位

3.责任就是()A、必须完成与职务相称的工作任务B、在一定限度内自由行使的权力C、一定职务所具有的影响力D、所承担的历史任务

4.证券公司在从事自营业务时，可在法规范围内依一定的时间、条件自主决定其买卖证券的交易方式。（ ）A．正确B．错误C．放弃

参考答案和解析
正确答案:岗位职责
更多“岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各”相关问题

  • 第1题：

    权限就是()

    A、一定职位所具有的权威

    B、必须完成与职务相称的工作

    C、担任领导职务的人所具有的影响力的大小

    D、完成职责时在一定限度内自由行使的权力


    参考答案：D

  • 第2题：

    证券公司从事自营业务时，可在法规范围内依一定的时间、条件自主决定其买卖证券的交易方式。 （ ）


    正确答案：√

  • 第3题：

    (2019年5月)（ ）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

    A.职权
    B.权限
    C.职责
    D.职位

    答案：B
    解析：
    P31—34
    权限是对职权范围的具体规定，是对职权的具体细分。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。它是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证本岗位员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

  • 第4题：

    工作的含义不包括（ ）。


    A.某一工作岗位（职位）特定的职称

    B.泛指体力和脑力劳动活动

    C.专指职业

    D.若干项专门任务

    E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

    答案：A,E
    解析：
    工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。

  • 第5题：

    (2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。

    A.职权
    B.权责
    C.权限
    D.职责

    答案：C
    解析：
    P8-9
    所谓权限，是指岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。

  • 第6题：

    各操作岗位应当通过输入（）及（）等身份确认方式登录后，方可在权限范围内录入、查询数据，未经批准不得修改数据信息；计算机系统对各岗位操作人员姓名的记录，应当根据专有的用户名及密码自动生成，不得采用（）或（）等方式录入


    正确答案:用户名；密码；手工编辑；菜单选择

  • 第7题：

    个人完成工作任务范围内的工作时，可移除“个人锁”和标签，不需要批准。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    信贷业务用信管理涉及多个部门的多个岗位，由客户部门牵头，各岗位共同参与完成，各自在职责范围内承担相应责任。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。

    • A、性质和特征
    • B、工作任务
    • C、职责权限
    • D、岗位关系
    • E、劳动条件和环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    分支机构负责人可在权限范围内向机构其他经营管理岗位（）转授权。

    • A、横向
    • B、纵向
    • C、不能转授权

    正确答案:A

  • 第11题：

    填空题
    岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。

    正确答案： 岗位职责
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
    A

    职位

    B

    职务

    C

    岗位

    D

    职业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限，说法不正确的是( )。

    A．具体操作人员可以修改自己口令

    B．电算化主管负责定义各操作人员的权限

    C．会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可以进行相应的调整

    D．具体操作人员可以更改自己的权限，但无权更改他人的权限


    正确答案：D
    解析：具体操作人员可以修改自己口令，但具体操作人员无权改自己以及他人的权限。

  • 第14题：

    事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制，在完成工作任务或者特殊情况消失后，按照岗位核准权限予以核销的特设岗位。（ ）。


    答案：对
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。
    《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》第18规定：“特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以 核销。”第19规定：“特设岗位的设置经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准。各地区、 各部门根据实际情况，制定具体的管理办法。”

  • 第15题：

    (2018年11月)工作的含义不包括（ ）。

    A.某一工作岗位（职位）特定的职称
    B.泛指体力和脑力劳动活动
    C.专指职业
    D.若干项专门任务
    E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

    答案：A,E
    解析：
    P31—34
    工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。

  • 第16题：

    在采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（　　）

    A.核定各岗位的工作任务量
    B.核定各岗位的名称
    C.核定各岗位的职责
    D.核定各岗位的权限

    答案：A
    解析：
    采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。在核实时，应采用工时抽样、工作日写实等方法，坚持较长时期的连续观察以掌握其实际情况。

  • 第17题：

    （　　）是岗位人员完成职责时可以在一定限度内（有时未经上级允许）自由行使的权力。

    A． 职权
    B． 权责
    C． 权限
    D． 职责

    答案：C
    解析：
    组织结构设计后的实施原则包括：①管理系统一元化原则；②明确责任和权限原则；③先定岗再定员原则；④合理分配职责原则。其中，明确责任和权限原则中，责任是指必须完成与职务相称的工作义务；权限是指完成职责时可以在一定限度内（有时未经上级允许）自由行使的权力。

  • 第18题：

    不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务，考核的焦点主要是完成岗位工作任务的（）和（），而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为，凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位，就可以考虑实行不定时工作制。


    正确答案:数量；质量

  • 第19题：

    不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、岗位
    • D、职业

    正确答案:C

  • 第21题：

    在一定的时间空间范围内，需要有一名员工承担一系列相同、相近、相似的有密切联系的生产任务或工作任务时，就产生了（）

    • A、职位
    • B、岗位
    • C、职务
    • D、职责

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。
    A

    性质和特征

    B

    工作任务

    C

    职责权限

    D

    岗位关系

    E

    劳动条件和环境


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（）。
    A

    核定各岗位的工作任务量

    B

    核定各岗位的工作效率

    C

    核定各岗位的工作质量

    D

    核定各岗位的现有人员编制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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