测验结果要能揭示出个体间、职业间的差异性和区分性，这是心理测验得以有效进行的直接保证。因此，测验技术的关键是（）A、稳定性B、鉴别力C、整体性D、有效性

题目

测验结果要能揭示出个体间、职业间的差异性和区分性，这是心理测验得以有效进行的直接保证。因此，测验技术的关键是（）

  • A、稳定性
  • B、鉴别力
  • C、整体性
  • D、有效性
相似考题

1.测验结果的前后一致程度指的是测验的【 】A．实用性B．有效性C．区分度D．信度

2.职业测评的效度是指()。A.测验结果的公平性B.测验结果的稳定性C.测验结果的准确性D.测验结果的客观性

3.___是一个测验对不同个体在同一心理特性上的差异进行区分的精确程度。A、区分度B、差异性C、精确性D、准确性

4.区分度也叫鉴别力，是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。()

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  • 第1题：

    按测验应用领域不同，心理测验可分为（）。
    A个体测验
    B能力测验
    C教育测验
    D诊断测验
    E职业测验


    答案：C,E
    解析：
    按测验应用领域不同，心理测验可分为：教育测验；职业测验和临床测验。

  • 第2题：

    信度是指（）

    A心理测验的有效性

    B心理测验的可靠性

    C心理测验的鉴别性

    D心理测验的参考性

    E心理测验的标准性


    B
    略

  • 第3题：

    通常所说的“职业测评的效度”是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准
    • D、测验结果的客观性确性

    正确答案:C

  • 第4题：

    既是心理测验编制的首要原则，也是其有效进行的根本前提是（）

    • A、整体性
    • B、稳定性
    • C、科学有效
    • D、动态性

    正确答案:C

  • 第5题：

    心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。

    • A、测量题目的难易程度
    • B、测量题目的鉴别力
    • C、测量的可靠性或一致性
    • D、测量的有效性或正确性

    正确答案:B

  • 第6题：

    心理测验的一般性原理是个体心理特性的（）。

    • A、可测性
    • B、差异性
    • C、结构性
    • D、有效性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    （）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。

    • A、人格测验
    • B、职业适应性测验
    • C、职业能力测验
    • D、情绪测验

    正确答案:D

  • 第8题：

    测验结果的准确性或有效性的程度是（）。

    • A、难度
    • B、信度
    • C、区分度
    • D、效度

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    测验结果要能揭示出个体间、职业间的差异性和区分性，这是心理测验得以有效进行的直接保证。因此，测验技术的关键是（）
    A

    稳定性

    B

    鉴别力

    C

    整体性

    D

    有效性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通常所说的“职业测评的效度”是指（）。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准

    D

    测验结果的客观性确性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。
    A

    测量题目的难易程度

    B

    测量题目的鉴别力

    C

    测量的可靠性或一致性

    D

    测量的有效性或正确性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    测验结果的前后一致程度指的是测验的（）
    A

    难度

    B

    有效性

    C

    可信度

    D

    区分度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信度是指

    A.心理测验的有效性
    B.心理测验的可靠性
    C.心理测验的鉴别性
    D.心理测验的参考性
    E.心理测验的标准性

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    职业测评的效度是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准确性
    • D、测验结果的客观性

    正确答案:C

  • 第15题：

    教育研究中的测量通常是凭借教育测验得以实现，测验结果的可靠性和稳定性被称为（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、标准化

    正确答案:B

  • 第17题：

    测验结果的前后一致程度指的是测验的（）

    • A、难度
    • B、有效性
    • C、可信度
    • D、区分度

    正确答案:C

  • 第18题：

    测验的信度，又称测验的可靠度，是指（）

    • A、测验的有效性
    • B、测验结果的前后一致程度
    • C、测验的难易程度
    • D、测验能否拉开分数距离的指标

    正确答案:B

  • 第19题：

    心理测验的有效性是指心理测验的（）

    • A、可靠性 
    • B、准确性
    • C、信度 
    • D、效度

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    职业测评的效度是指（）。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准确性

    D

    测验结果的客观性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    心理测验的一般性原理是个体心理特性的（）。
    A

    可测性

    B

    差异性

    C

    结构性

    D

    有效性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育研究中的测量通常是凭借教育测验得以实现，测验结果的可靠性和稳定性被称为（）
    A

    信度

    B

    效度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信度是指（）
    A

    心理测验的有效性

    B

    心理测验的可靠性

    C

    心理测验的鉴别性

    D

    心理测验的参考性

    E

    心理测验的标准性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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