适用于时间跨度较长（跨年度）的培训评价是（）A、单组前测/后测设计法B、单组后侧设计法C、所罗门四组设计法D、时间序列法

题目

适用于时间跨度较长（跨年度）的培训评价是（）

  • A、单组前测/后测设计法
  • B、单组后侧设计法
  • C、所罗门四组设计法
  • D、时间序列法
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