物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A、采用个人述职方式进行考核B、群众考评方式进行考核C、上级评定方式进行考核D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

题目

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

  • A、采用个人述职方式进行考核
  • B、群众考评方式进行考核
  • C、上级评定方式进行考核
  • D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
相似考题

1.以下属于定量考核法的主要内容的是( )。A．上级评定B．群众考评C．个人述职D.设计相应的考核指标体系

2.定性考核法主要包括（ ）。A．群众考评B．组织谈话C．个人述职D．上级评定E．工作完成情况

3.物业管理企业员工考评通常采用( )。A．整体考核法B．个体考核法C．定量考核法D．定期考核法E．定性考核法

4.定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。A．德B．能C．勤D．智E．绩

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  • 第1题：

    以下属于定量考核法的主要内容是（ ）。

    A．上级评定

    B．群众考评

    C．组织谈话

    D．设计相应考核指标体系


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。

    A．通过经验判断法确定绩效考核指标
    B．通过工作分析法确定绩效指标权重
    C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
    D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

    答案：C
    解析：
    A项，绩效考核指标体系的设计是通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；B项，绩效考核指标权重的设计方法有经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法和权值因子判断法；D项，绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成。

  • 第3题：

    对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过( )，实现对项目负责人的综合评定。

    A:定量考核与定性考核相结合
    B:定量考核
    C:定性考核
    D:不确定

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。

    • A、定期核对制度
    • B、收回制度
    • C、考核制度
    • D、操作制度

    正确答案:C

  • 第5题：

    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

    • A、定期考核法和不定期考核法
    • B、整体考核法和个体考核法
    • C、定量考核法和定性考核法
    • D、定量考核法和整体考核法

    正确答案:C

  • 第6题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。

    • A、指标考核法
    • B、打分考核法
    • C、综合考核法
    • D、定性考核法和定量考核法

    正确答案:D

  • 第8题：

    预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。

    • A、定性指标
    • B、定量指标
    • C、利润指标
    • D、收入指标

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。
    A

    定量考核与定性考核相结合

    B

    定量考核

    C

    定性考核

    D

    不确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过硬性指标对员工进行考核的方式是(    )
    A

    主观考核法

    B

    客观考核法

    C

    相对考核法

    D

    绝对考核法


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系，采取()，内部考核和外部考评相结合的形式，加强办税服务厅工作质量的考核。
    A

    日常考核和执法考核

    B

    综合考评和质量考评

    C

    执法考核和质量考评

    D

    日常考核和综合考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
    A

    定期考核法和不定期考核法

    B

    整体考核法和个体考核法

    C

    定量考核法和定性考核法

    D

    定量考核法和整体考核法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基于对关键环节进行控制的考核体系是()

    A 评语考核法

    B 阶段述职考核法

    C 逐层下达任务法

    D 关键绩效指标考核法


    正确答案：D

  • 第14题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?

    物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系，通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。


    答案：
    解析：

  • 第15题：

    物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。

    A:采用个人述职方式进行考核
    B:群众考评方式进行考核
    C:上级评定方式进行考核
    D:设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。

    • A、定量考核法
    • B、定能考核法
    • C、定位考核法
    • D、定性考核法

    正确答案:A

  • 第17题：

    物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。

    • A、工作完成情况
    • B、组织谈话
    • C、被考核人所管部门
    • D、上级评定
    • E、群众考评

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    （）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。

    • A、关键事件法
    • B、行为尺度评定量表法
    • C、不良事故考核法
    • D、工作标准法

    正确答案:C

  • 第19题：

    纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系，采取（），内部考核和外部考评相结合的形式，加强办税服务厅工作质量的考核。

    • A、日常考核和执法考核
    • B、综合考评和质量考评
    • C、执法考核和质量考评
    • D、日常考核和综合考评

    正确答案:D

  • 第20题：

    各机构必须建立客户对账考核制度，综合运用（）的方式对对账工作进行考核。

    • A、定量加定性指标
    • B、定量加定人指标
    • C、定量加定岗指标
    • D、定人加定岗指标

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
    A

    指标考核法

    B

    打分考核法

    C

    综合考核法

    D

    定性考核法和定量考核法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
    A

    定量考核法

    B

    定能考核法

    C

    定位考核法

    D

    定性考核法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
    A

    定性指标

    B

    定量指标

    C

    利润指标

    D

    收入指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
    A

    工作完成情况

    B

    组织谈话

    C

    被考核人所管部门

    D

    上级评定

    E

    群众考评


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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