我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。A、全面体现主体形态的劳动B、全面体现不同形态的劳动C、体现某一形态的劳动D、部分体现不同形态的劳动

题目

我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。

  • A、全面体现主体形态的劳动
  • B、全面体现不同形态的劳动
  • C、体现某一形态的劳动
  • D、部分体现不同形态的劳动
相似考题

1.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

2.我国工资制度改革的方向是（）。A、"小工资、大奖金"B、使工资居职工收入的主导地位C、逐步取消奖金D、不断扩大福利的比重

3.企业工资制度以年功工资（又称工龄工资）为主体的国家是（）A、中国B、美国C、日本D、英国

4.我国目前实行的工资制度是（）。A、职务工资制B、职级工资制C、级别工资制D、结构工资制

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。

    • A、等级工资制
    • B、结构工资制
    • C、浮动工资制
    • D、岗位技能工资制

    正确答案:D

  • 第2题：

    事业单位现在实行的工资制度是（）。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第3题：

    以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。

    • A、奖励工资制
    • B、提成工资制
    • C、技术工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第4题：

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第5题：

    我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。

    • A、岗位绩效工资制度
    • B、结构工资制
    • C、职务级别工资制
    • D、职务等级工资制

    正确答案:A

  • 第6题：

    查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）

    • A、计件工资制度
    • B、计时工资制度
    • C、差别计件工资制度
    • D、工资加利润分享制度

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。
    A

    全面体现主体形态的劳动

    B

    全面体现不同形态的劳动

    C

    体现某一形态的劳动

    D

    部分体现不同形态的劳动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）
    A

    岗位绩效工资制度

    B

    结构工资制

    C

    职务级别工资制

    D

    职务等级工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国工资制度改革的方向是（）。
    A

    小工资、大奖金

    B

    使工资居职工收入的主导地位

    C

    逐步取消奖金

    D

    不断扩大福利的比重


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
    A

    岗效固定

    B

    平均分配

    C

    拉开档次

    D

    岗效挂钩浮动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是（　　）。
    A

    职务工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    市场谈判工资制度

    D

    结构工资制度


    正确答案： C
    解析：
    当前我国中小学校工资分配实行的主要是结构工资制度。它主要是针对传统计划经济体制下单一的工资制度进行的，变单一的固定工资为多因素、多模式、可变型的结构工资制度。

  • 第13题：

    工资制度的改革要以能力为原则。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    （）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、可变计件工资制度

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。

    • A、计件工资
    • B、计时工资
    • C、浮动工资
    • D、结构工资

    正确答案:D

  • 第16题：

    我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。

    • A、岗效固定
    • B、平均分配
    • C、拉开档次
    • D、岗效挂钩浮动

    正确答案:D

  • 第17题：

    建立我国公务员工资制度的基本原则。


    正确答案: 一、按劳分配原则；二、定期增资原则；三、平衡比较原则；四、物价补偿原则；五、法律保障原则。

  • 第18题：

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
    A

    等级工资制

    B

    结构工资制

    C

    浮动工资制

    D

    岗位技能工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。
    A

    计件工资

    B

    计时工资

    C

    浮动工资

    D

    结构工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资制度的类型一般包括（　　）。
    A

    结构工资制度

    B

    岗位技能工资制度

    C

    等级工资制度

    D

    福利工资制度


    正确答案： B,A
    解析：
    我国长期实行的是单一工资制度。随着社会主义市场经济体制的确定，改革的深化，企业已有了自己的分配权。除了行政机关、事业单位的工资制度由国家统一规定外，企业可自行确定工资制度。目前主要有以下几种类型：结构工资制度、岗位技能工资制度和等级工资制度。

  • 第23题：

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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