我国工资制度改革的方向是（）。A、"小工资、大奖金"B、使工资居职工收入的主导地位C、逐步取消奖金D、不断扩大福利的比重

题目

我国工资制度改革的方向是（）。

  • A、"小工资、大奖金"
  • B、使工资居职工收入的主导地位
  • C、逐步取消奖金
  • D、不断扩大福利的比重
相似考题

1.我国住房保障制度改革的方向是什么?

2.1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是()A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。C、国家统一制定工资管理体系和管理政策D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权

3.简述我国现行城市土地使用制度改革和完善的方向。

4.我国社会保障制度改革方向及措施.

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  • 第1题：

    取消中间管理层级是我国地方政府制度改革的一个方向。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    我国人口管理制度改革的核心是（ ）。

    A．人口统计制度改革

    B．户籍制度改革

    C．户口登记制度改革

    D．居民身份证制度改革


    正确答案：B
    我国城市人口管理制度的改革包括多方面的内容，如管理手段、管理方式、法制建设等，其核心则是户籍管理制度的改革。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，我国原有户籍管理体制的弊端越来越明显，需要不断地进行改革。

  • 第3题：

    简述学校教育制度及我国学校教育制度改革的方向。


    答案：
    解析：
    20世纪，社会呈现高速发展，社会文明不断进步。学制也随之发生了许多变化，特别是西欧双轨制变革更为明显。各个国家都在不断地改进学制，以期更符合社会发展的要求。纵观当代学制发展，呈现以下几方面的特征。 (1)重视学前教育，注意早期智力开发 现代生理学和心理学的充分发展，为教育提供了许多科学理论，其研究成果已充分证明了儿童在入学前智力发展水平是未来发展的重要基础，要重视早期智力开发。 (2)提早入学年龄、延长义务教育年限 学前教育逐步被纳入学制系统虽然已成为一种发展趋势，但不能把儿童升学前教育的年龄视为儿童的入学年龄，因为学前教育与学校教育是区别的。 义务教育是国民素质基础教育，是现代社会文明的重要标志。随着经济的不断发展，各国都把义务教育的年限逐渐延长，一发达国家的义务已达12年以上，将义务教育延伸到高中阶段。 (3)改革中等教育结构，发展职业技术教育 中等教育阶段是现代教育结构中的一个特殊阶段，与初等教育和高等教育均不相同。在发展职业教育的同时，必须看到未来社会发展对人才规格的质量要求。因此，普通中学职业化，职业中学普通化，使职业教育与普通教育相结合，是中等教育改革的趋势。 (4)高等教育大众化、普及化，且结构多层次化，类型多样化 随着高等教育的大众化、普及化，高等教育的结构也突破了传统高等教育观念，向多层次化方向发展。 (5)接受终身教育思想，发展继续教育 终身教育是一种大教育观，是改革现有教育机构的原则，其目标是组织一个提供终身学习的完善体系，提高人的素质和生活质量，促进社会的发展。

  • 第4题：

    2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度。


    正确答案:岗位绩效工资

  • 第5题：

    我国社会福利制度改革的方向是由普惠型福利走向补救型福利。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    我国工资制度发展方向是（）相联系。

    • A、高工资与低就业
    • B、高工资与高效率
    • C、低效率与高工资
    • D、低工资与高效率

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国工资制度改革的方向是实现（）的良性循环的模式。

    • A、低工资-高效率
    • B、高工资-低效率
    • C、低工资-低效率-高工资-高效率
    • D、高效率-高工资-更高效率-更高工资

    正确答案:D

  • 第8题：

    公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化？


    正确答案: 公务员工资制度改革后公务员的工资构成由基本工资和津贴补贴两部分构成。其中基本工资的构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消了基础工资和工龄工资。

  • 第9题：

    多选题
    1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（）
    A

    职务工资

    B

    级别工资

    C

    基础工资

    D

    工龄工资


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。
    A

    计件工资

    B

    计时工资

    C

    浮动工资

    D

    结构工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    我国社会保障制度改革方向及措施.

    正确答案： 要点如下：
    （1）改革养老保险制度，建立多层次养老保险新模式；（2）改革医疗保险制度，建立新的医疗保险体制；（3）建立和完善失业保险制度；（4）扩大社会保险范围范围；（5）建立完善社会保险基金管理和监督；（6）加快社会保险法制化和专业人才队伍建设；
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
    A

    岗效固定

    B

    平均分配

    C

    拉开档次

    D

    岗效挂钩浮动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是企业的经营者。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（ ）等方面。

    A.管理体制改革
    B.人事制度的改革
    C.工资制度改革
    D.事业法人制度的建立

    答案：A,B,C,D
    解析：
    改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在管理体制改革、人事制度的改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业法人制度的建立等方面。

  • 第15题：

    我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么？
    竞争上岗；全员聘用；严格考核；教育培训。
    略

  • 第16题：

    1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（）

    • A、职务工资
    • B、级别工资
    • C、基础工资
    • D、工龄工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。

    • A、计件工资
    • B、计时工资
    • C、浮动工资
    • D、结构工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。

    • A、岗效固定
    • B、平均分配
    • C、拉开档次
    • D、岗效挂钩浮动

    正确答案:D

  • 第19题：

    收入分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分，是我国不同阶级、阶层和群体经济利益的重大调整。改革开放以来，我国与社会主义市场经济相适应的收入分配制度初步建立。前不久出台的国家机关事业单位工资制度改革和养老保险制度改革以及央企高管薪酬制度改革，是我国在经济新常态条件下深化收入分配制度改革的重大举措，具有重大的经济与政治意义。 请运用所学经济生活知识分析，怎样才能实现收入分配公平？


    正确答案: ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理的收入分配格局提供制度保证；
    ②提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重，使之所占比重更加合理；
    ③调节过高收，完善各种社会保障制度，确保再分配更加注重公平；
    ④大力发展生产力，增强国家经济实力，不断提高人民的收入水平；

  • 第20题：

    问答题
    简述我国现行城市土地使用制度改革和完善的方向。

    正确答案： 一、行政划拨方式是否还需要保留？
    二、对土地使用权的各种出让方式的适用范围应作出明确的限定。
    三、土地租赁市场如何进一步发育？
    四、原划拨用地，如何逐步纳入到新的土地使用制中来。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么

    正确答案： 竞争上岗；全员聘用；严格考核；教育培训。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国工资制度改革的方向是（）。
    A

    小工资、大奖金

    B

    使工资居职工收入的主导地位

    C

    逐步取消奖金

    D

    不断扩大福利的比重


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度。

    正确答案： 岗位绩效工资
    解析： 暂无解析

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