人本管理理论的立论基础是（）A、“工具人”B、“经济人”C、“社会人”D、“学习人”

题目

人本管理理论的立论基础是（）

  • A、“工具人”
  • B、“经济人”
  • C、“社会人”
  • D、“学习人”
相似考题

1.为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()A.行为科学B.社会人假设C.人际(群)关系学D.以人为本理论E.经济人假设

2.行为科学理论把人看作是A、工具人B、经济人C、社会人D、系统人E、独立人

3.人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“行政人”

4.人本管理实际上是假设人是( )。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人

更多“人本管理理论的立论基础是（）A、“工具人”B、“经济人”C、“社会人”D、“学习人””相关问题

  • 第1题：

    权变管理的人性理论基础是()

    A.“经济人”假设
    B.“社会人”假设
    C.“自我实现人”假设
    D.“复杂人”假设

    答案：D
    解析：
    “复杂人”假设认为，人不只是单纯的经济人，也不是完全的社会人，更不会是纯粹的自我实现人，而应该是因时因地、因各种情况采取适当反应的复杂人。根据此假设，莫尔斯和洛西提出一种新的管理理论，称权变理论。

  • 第2题：

    梅奥管理理论是以下列哪一种假设为基础的？（）

    • A、经济人
    • B、行政人
    • C、伦理人
    • D、社会人

    正确答案:D

  • 第3题：

    科学管理理论的人性假设是（）

    • A、社会人
    • B、政治人
    • C、理性人
    • D、经济人

    正确答案:D

  • 第4题：

    经济人假设理论中的“经济人”又称（）。

    • A、唯利人
    • B、管理人
    • C、社会人
    • D、实利人

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    行为决策理论的基础是（）。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:B

  • 第6题：

    “经济人”的人性假设理论的理论缺陷在于，它以（）为其哲学基础，其实质是把人看成“自然人”、“生物人”，无视和抹杀了人的社会性。

    • A、享乐主义
    • B、人本主义
    • C、存在主义
    • D、唯物主义

    正确答案:A

  • 第7题：

    人本管理中人的假设是（）

    • A、自然人
    • B、管理人
    • C、经济人
    • D、社会人

    正确答案:D

  • 第8题：

    沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性经济人、（）。

    • A、社会人
    • B、自我实现人
    • C、学习人
    • D、复杂人

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    经济人假设理论中的"经济人"又称（）。
    A

    唯利人

    B

    管理人

    C

    社会人

    D

    实利人

    E

    复杂人


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人本管理理论的立论基础是（）
    A

    “工具人”

    B

    “经济人”

    C

    “社会人”

    D

    “学习人”


    正确答案： D
    解析： “社会人”的相关理论及其发展成为人本管理的立论基础。

  • 第11题：

    单选题
    科学管理理论把人看作是（）
    A

    经济人

    B

    工具人

    C

    系统人

    D

    社会人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    行为科学理论把人看作是（）
    A

    工具人

    B

    经济人

    C

    社会人

    D

    系统人

    E

    独立人


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）

    A经济人假设

    B社会人假设

    C人际（群）关系学

    D行为科学

    E以人为本理论


    C,D,E
    略

  • 第14题：

    学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。

    • A、经济人
    • B、文化人
    • C、网络人
    • D、学习人

    正确答案:D

  • 第15题：

    经济人假设理论中的"经济人"又称（）。

    • A、唯利人
    • B、管理人
    • C、社会人
    • D、实利人
    • E、复杂人

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    科学管理理论把人看作是（）

    • A、经济人
    • B、工具人
    • C、系统人
    • D、社会人

    正确答案:D

  • 第17题：

    古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:A

  • 第18题：

    古典管理理论认为，人是（）。

    • A、经济人 
    • B、自我实现人 
    • C、复杂人 
    • D、社会人

    正确答案:A

  • 第19题：

    古典管理理论认为，职工是（）

    • A、社会人
    • B、自我实现人
    • C、复杂人
    • D、经济人

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。
    A

    经济人

    B

    文化人

    C

    网络人

    D

    学习人


    正确答案： D
    解析： 学习型组织、知识管理和创新管理理论都是建立在“学习人”的前提之上。

  • 第21题：

    多选题
    “人本管理”把人看作（）。
    A

    经济人

    B

    文化人

    C

    生产要素

    D

    社会人


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥管理理论是以下列哪一种假设为基础的？（）
    A

    经济人

    B

    行政人

    C

    伦理人

    D

    社会人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    经济人假设理论中的“经济人”又称（）。
    A

    唯利人

    B

    管理人

    C

    社会人

    D

    实利人


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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