简述能力倾向测验与智力测验的关系。
题目
简述能力倾向测验与智力测验的关系。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
1.能力倾向测验可分成三类：一般能力倾向测验、特殊能力倾向测验和多因素能力倾向测验。其中一般能力倾向测验就是指智力测验。而狭义的能力倾向测验专指后两者。
2.智力测验内容范围很广，使得这些测验对预测各种效标都有一定的有效性。但智力测验由于频带宽度过大，一般只有中等的预测效度。能力倾向测验主要是测量个体某方面的潜在能力，虽然预测效标的频带宽度较小，但精确度更高一些。
3.智力测验一般得到的是对个体总智能的评估分数；而能力倾向测验测量的是某种特定的或多因素的组合。
2.智力测验内容范围很广，使得这些测验对预测各种效标都有一定的有效性。但智力测验由于频带宽度过大，一般只有中等的预测效度。能力倾向测验主要是测量个体某方面的潜在能力，虽然预测效标的频带宽度较小，但精确度更高一些。
3.智力测验一般得到的是对个体总智能的评估分数；而能力倾向测验测量的是某种特定的或多因素的组合。
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第1题：
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?答案：解析：答案略 -
第2题：
试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。
正确答案: 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。 -
第3题：
试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。
正确答案: 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。
不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；
而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。 -
第4题：
标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
正确答案:正确 -
第5题：
能力测验可以划分为（）
- A、人格测验
- B、智力测验
- C、能力倾向测验
- D、成就测验
- E、品德测验
正确答案:B,C -
第6题：
属于常模参照测验的有（）。
- A、智力测验
- B、成就测验
- C、能力倾向测验
- D、人格测验
正确答案:A,C,D -
第7题：
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为（）。
- A、人格测验
- B、智力测验
- C、成就测验
- D、能力倾向测验
正确答案:A -
第8题：
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。
- A、智力测验
- B、能力倾向测验
- C、罗夏墨迹测评
- D、行政职业能力倾向测验
正确答案:C -
第9题：
单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A智力测验
B能力倾向测验
C罗夏墨迹测评
D行政职业能力倾向测验
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。A知识
B技能
C品德
D成就
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述能力倾向测验与智力测验的关系。正确答案： 1.能力倾向测验可分成三类：一般能力倾向测验、特殊能力倾向测验和多因素能力倾向测验。其中一般能力倾向测验就是指智力测验。而狭义的能力倾向测验专指后两者。
2.智力测验内容范围很广，使得这些测验对预测各种效标都有一定的有效性。但智力测验由于频带宽度过大，一般只有中等的预测效度。能力倾向测验主要是测量个体某方面的潜在能力，虽然预测效标的频带宽度较小，但精确度更高一些。
3.智力测验一般得到的是对个体总智能的评估分数；而能力倾向测验测量的是某种特定的或多因素的组合。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。正确答案： 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。解析： 暂无解析 -
第13题：
能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。
A对
B错
对
略 -
第14题：
自陈量表法一般用于（）
- A、智力测验
- B、人格测验
- C、能力倾向测验
- D、创造力测验
正确答案:B -
第15题：
能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。
正确答案:正确 -
第16题：
影响多因素能力倾向测验发展的主要因素是（）。
- A、智力测验发展
- B、实际需要
- C、职业咨询与分类需要
- D、心理学家需要
正确答案:C -
第17题：
根据测验的具体对象，可以将心里测验划分为认知测验和（）
- A、成就测验
- B、人格测验
- C、智力测验
- D、能力倾向测验
正确答案:B -
第18题：
以下测验中，不采用纸笔测验形式的是（）。
- A、智力测验
- B、投射测验
- C、成就测验
- D、能力倾向测验
正确答案:B -
第19题：
团体测验可分为：（）
- A、 智力测验
- B、 能力倾向测验
- C、 投射测验
- D、 成就测验
正确答案:A,B,D -
第20题：
单选题对儿童进行社会性方面的测验属于（）A智力测验
B能力倾向测验
C成绩测验
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。正确答案： 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。
不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；
而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A智力测验
B能力倾向测验
C罗夏墨迹测评
D行政职业能力倾向测验
正确答案： C解析： -
第23题：
单选题自陈量表法一般用于（）A智力测验
B人格测验
C能力倾向测验
D创造力测验
正确答案： C解析： 暂无解析