与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）NF维度组合的理想主义者匹配的职业是（）A、创业者B、表演者C、策划家D、奋斗者

题目

与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）NF维度组合的理想主义者匹配的职业是（）

  • A、创业者
  • B、表演者
  • C、策划家
  • D、奋斗者
相似考题

1.迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括()等维度。A.外倾一内倾B.感觉一直觉C.思维一情感D.知觉一判断E.感觉—知觉

2.迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括（ ）维度。A.外倾-内倾 B.感觉-直觉 C.思维-情感 D.知觉-判断 E.感觉-知觉 确认答案

3.迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括（ ）维度。A.外倾-内倾 B.感觉-直觉 C.思维-情感 D.知觉-判断 E.感觉-知觉

4.MBTI性格理论基本概念类型包含几个维度?()A内倾---外倾维度B感觉---直觉维度C思维---情感维度D知觉---判断维度

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  • 第1题：

    迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）根据我们从外界感知信息的偏好，分为（）。

    • A、思维的
    • B、情感的
    • C、感觉的
    • D、直觉的
    • E、判断的

    正确答案:C,D

  • 第2题：

    麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）


    正确答案:是一种迫选型，自我报告式的人格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息，做出决策，对待生活等主面的心理活动规律和性格类型。

  • 第3题：

    常用的人格测验有（）。

    • A、艾森克个性测验
    • B、霍兰德职业爱好问卷
    • C、卡特尔16种人格测验
    • D、哈梅诚实测验
    • E、麦耶斯·布瑞格斯类型指标
    • F、盖泽尔斯创造力测验

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    近年来，迈尔斯一布瑞格斯类型指标被研究证明是人格特质分类的一种有效方法。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    与迈尔斯一布瑞格斯类型指标不同的是，大五人格模型的效度是有实证支持的。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）

    • A、人格类型与职业类型的分析与评定
    • B、个人差异与职业信息的收集与利用
    • C、职业理想与现有职业的比较与平衡
    • D、职业理想与职业能力的比较与平衡

    正确答案:A

  • 第7题：

    麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括（）

    • A、内向—外向
    • B、察觉—直觉
    • C、理智—情感
    • D、道德－规则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    常用的人格测验有（）。
    A

    艾森克个性测验

    B

    霍兰德职业爱好问卷

    C

    卡特尔16种人格测验

    D

    哈梅诚实测验

    E

    麦耶斯·布瑞格斯类型指标

    F

    盖泽尔斯创造力测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    MBTI的理论基础是性格类型论，是由谁提出的（）。
    A

    布里格斯

    B

    荣格

    C

    迈尔斯

    D

    弗洛伊德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）

    正确答案： 是一种迫选型，自我报告式的人格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息，做出决策，对待生活等主面的心理活动规律和性格类型。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列命题正确的有：（）
    A

    人格维度与工作绩效之间有着重要关系

    B

    ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务

    C

    麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用

    D

    五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一？（）
    A

    外向型或内向型

    B

    领悟型或直觉型

    C

    情感型或思维型

    D

    阳刚特质或阴柔特质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    MBTI的理论基础是性格类型论，是由谁提出的（）。

    • A、布里格斯
    • B、荣格
    • C、迈尔斯
    • D、弗洛伊德

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一？（）

    • A、外向型或内向型
    • B、领悟型或直觉型
    • C、情感型或思维型
    • D、阳刚特质或阴柔特质

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据迈尔斯布瑞格斯类型指标，如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式，例如解决新出现的问题等，管理者会讨论他们的（）维度。

    • A、社会倾向
    • B、资料收集
    • C、决策偏好
    • D、决策风格

    正确答案:B

  • 第17题：

    个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

    • A、帕金森
    • B、约翰.L.霍兰德
    • C、金斯伯格
    • D、施恩

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列命题正确的有：（）

    • A、人格维度与工作绩效之间有着重要关系
    • B、ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务
    • C、麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用
    • D、五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    根据MBTI的测试结果，成功企业家的一个共同特点是具有（）

    • A、NT
    • B、ST
    • C、SF
    • D、NF

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    与麦尔斯—布瑞格斯类型指标（MBTI）NF维度组合的理想主义者匹配的职业是（）
    A

    创业者

    B

    表演者

    C

    策划家

    D

    奋斗者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括（）
    A

    内向—外向

    B

    察觉—直觉

    C

    理智—情感

    D

    道德－规则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    MBTI几个维度的类型区分是（）。
    A

    E-I

    B

    S-N

    C

    T-F

    D

    J-P


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）根据我们从外界感知信息的偏好，分为（）。
    A

    思维的

    B

    情感的

    C

    感觉的

    D

    直觉的

    E

    判断的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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