人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。A、记忆B、考察C、诊断反馈D、应用

题目

人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。

  • A、记忆
  • B、考察
  • C、诊断反馈
  • D、应用
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1.人才测评的主要功能包括()。A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测和激励D、认知和开发

2.人员素质与能力测评的作用有()。A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测D、激励

3.针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定，体现了体现了品德测评的（）。A评定功能B区分功能C反馈功能D预测功能

4.人事测评的主要作用是评定、诊断和反馈三点。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    人才测评的功能是（）

    • A、甄别和评定功能
    • B、人才的配置和管理功能
    • C、预测和激励功能
    • D、降低用人风险功能
    • E、诊断和反馈功能

    正确答案:A,C,E

  • 第2题：

    品德测评的功能是（）。

    • A、评定功能
    • B、区分功能
    • C、反馈功能
    • D、教育功能
    • E、预测功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    以下不是素质测评主要功用的是（）

    • A、评定
    • B、开发
    • C、诊断
    • D、预测

    正确答案:B

  • 第4题：

    人员素质测评的功用有（）。

    • A、评定
    • B、诊断反馈
    • C、预测
    • D、有利于人力资源开发
    • E、有助于人力资源的优化管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    人员素质测评的功能包括（）

    • A、核实
    • B、评定
    • C、判断反馈
    • D、纠正错误
    • E、预测

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）

    • A、评定功能
    • B、诊断功能
    • C、反馈功能
    • D、预测功能

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    不．属于人才测评功能的是（）
    A

    诊断与反馈

    B

    预测

    C

    整合

    D

    甄别与评定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    人才测评最直接、最基础的功能是（）
    A

    甄别和评定功能

    B

    反馈功能

    C

    诊断功能

    D

    预测功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    素质测评的主要功能有（）。
    A

    评定

    B

    诊断反馈

    C

    选拔

    D

    预测


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人员素质测评的应用范围包括（）
    A

    诊断

    B

    选拔与安置

    C

    预测与发展

    D

    上面三项全包括


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不是素质测评主要功用的是（）
    A

    评定

    B

    开发

    C

    诊断

    D

    预测


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）
    A

    评定功能

    B

    诊断功能

    C

    反馈功能

    D

    预测功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员素质测评的应用范围包括（）

    • A、诊断
    • B、选拔与安置
    • C、预测与发展
    • D、上面三项全包括

    正确答案:D

  • 第14题：

    人才测评最直接、最基础的功能是（）

    • A、甄别和评定功能
    • B、预测功能
    • C、诊断功能
    • D、反馈功能

    正确答案:A

  • 第15题：

    素质测评的主要功能有（）。

    • A、评定
    • B、诊断反馈
    • C、选拔
    • D、预测

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

    • A、人员素质测评的过程
    • B、人员素质测评的手段
    • C、人员素质测评的人员
    • D、人员素质测评与选拔报告

    正确答案:D

  • 第17题：

    人员素质测评的功能包括（）

    • A、核实、预测、错误纠正
    • B、评定、诊断、预测
    • C、评定、判断反馈、核实
    • D、纠正错误、核实、预测

    正确答案:B

  • 第18题：

    不．属于人才测评功能的是（）

    • A、诊断与反馈
    • B、预测
    • C、整合
    • D、甄别与评定

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    人员素质测评的功能包括（）
    A

    核实

    B

    评定

    C

    判断反馈

    D

    纠正错误

    E

    预测


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人才测评的功能是（）
    A

    甄别和评定功能

    B

    人才的配置和管理功能

    C

    预测和激励功能

    D

    降低用人风险功能

    E

    诊断和反馈功能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
    A

    记忆

    B

    考察

    C

    诊断反馈

    D

    应用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员素质测评的功用有（）。
    A

    评定

    B

    诊断反馈

    C

    预测

    D

    有利于人力资源开发

    E

    有助于人力资源的优化管理


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员素质测评的功能包括（）
    A

    核实、预测、错误纠正

    B

    评定、诊断、预测

    C

    评定、判断反馈、核实

    D

    纠正错误、核实、预测


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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