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06090人员素质测评理论与方法
人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。A、记忆B、考察C、诊断反馈D、应用
人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。A、记忆B、考察C、诊断反馈D、应用
题目
人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。
A、记忆
B、考察
C、诊断反馈
D、应用
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