劳动法基本原则的法律渊源是（）。A、《工会法》B、《合同法》C、《劳动法》D、《宪法》

题目

劳动法基本原则的法律渊源是（）。

  • A、《工会法》
  • B、《合同法》
  • C、《劳动法》
  • D、《宪法》
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1.安全生产方面具有最高法律效力的法律是( )。A.《宪法》B.《安全生产法》C.《劳动法》D.《工会法》

2.劳动法是从（ ）中分离出来的法律。A．民法B．工会法C．宪法D．工厂立法

3.( )是劳动关系的现实形态。 A.劳动法律原则B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系

4.劳动法的渊源包括()选项格式:A、宪法B、法律C、行政法规D、部委规章参考答案:ABCD劳动法的渊源包括()选项格式：A、宪法B、法律C、行政法规D、部委规章

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  • 第1题：

    我国劳动法的首要渊源是()

    A:宪法中关于劳动问题的规定
    B:劳动法律
    C:国务院行政法规
    D:劳动规章

    答案：A
    解析：
    宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据，指导和规范劳动法的制定、修改和废止。

  • 第2题：

    ()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律事件
    C:劳动法律渊源
    D:劳动法律体系

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可将法律事实分为劳动法律行为和劳动法律事件两类。其中，劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

  • 第3题：

    （）是劳动关系的现实形态。

    • A、劳动法律原则
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    我国具有最高法律效力的法律是（）。

    • A、《宪法》
    • B、《安全生产法》
    • C、《劳动法》
    • D、《工会法》

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动法基本原则的法律渊源是（）。

    • A、部门规章
    • B、地方性法规
    • C、宪法
    • D、行政法规

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

    • A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
    • B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
    • C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
    • D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

    正确答案:A

  • 第7题：

    工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

    • A、宪法；宪法
    • B、劳动法；宪法
    • C、工会法；维权
    • D、民法；法律

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是劳动关系的现实形态。
    A

    劳动法律原则

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动法是从（　）中分离出来的法律。
    A

    民法

    B

    工会法

    C

    宪法

    D

    工厂立法


    正确答案： C
    解析： 劳动法是从工会法中分离出来的法律。

  • 第10题：

    单选题
    安全生产方面具有最高法律效力的法律是（）。
    A

    《宪法》

    B

    《安全生产法》

    C

    《劳动法》

    D

    《工会法》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法基本原则的法律渊源是（）。
    A

    《工会法》

    B

    《合同法》

    C

    《劳动法》

    D

    《宪法》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
    A

    劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性

    B

    劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    C

    劳动法基本原则必须具有相对的稳定性

    D

    我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律渊源的类别包括（　　）。

    A.宪法中关于劳动问题的规定
    B.劳动法律
    C.国务院劳动行政法规
    D.劳动规章
    E.地方性劳动法规

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律渊源的类别包括：宪法中关于劳动问题的规定；劳动法律；国务院劳动行政法规；劳动规章；地方性劳动法规；我国立法机关批准的相关国际公约；正式解释。

  • 第14题：

    安全生产方面具有最高法律效力的法律是（）。

    A《宪法》

    B《安全生产法》

    C《劳动法》

    D《工会法》


    A
    略

  • 第15题：

    劳动法是从（　）中分离出来的法律。

    • A、民法
    • B、工会法
    • C、宪法
    • D、工厂立法

    正确答案:B

  • 第16题：

    在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。

    • A、法律
    • B、宪法
    • C、国际劳工标准
    • D、国际惯例

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动法律渊源的类别包括（）。

    • A、宪法中关于劳动问题的规定
    • B、劳动法律
    • C、国务院劳动行政法规
    • D、劳动规章
    • E、地方性劳动法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
    • B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
    • C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
    • D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    我国规定三方机制的法律是（）

    • A、《工会法》
    • B、《公司法》
    • C、《劳动法》
    • D、《劳动合同法》

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    我国规定三方机制的法律是（）
    A

    《工会法》

    B

    《公司法》

    C

    《劳动法》

    D

    《劳动合同法》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动法基本原则的法律渊源是（）。
    A

    宪法

    B

    行政法规

    C

    地方性法规

    D

    部门规章


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律渊源的类别包括（）。
    A

    宪法中关于劳动问题的规定

    B

    劳动法律

    C

    国务院劳动行政法规

    D

    劳动规章

    E

    地方性劳动法规


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国的劳动法律体系，包括（　　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。
    A

    《劳动法》

    B

    《工会法》

    C

    《劳动合同法》

    D

    《就业促进法》

    E

    《宪法》


    正确答案： C,A
    解析：
    我国的劳动法律体系，包括《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。

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