江苏省机关"万人评议"揭晓，群众满意度54.73%  2004年11月29日，江苏省机关一改以往关门评议机关工作的做法，首次启动了机关作风建设万人评议活动。包括江苏省委办公厅、.....对省级机关作风建设总体评价满意的占54.73 %，基本满意的占44.57%。请以"用户满意原则"为依据分析以上案例的积极意义。

题目

江苏省机关"万人评议"揭晓，群众满意度54.73%  2004年11月29日，江苏省机关一改以往关门评议机关工作的做法，首次启动了机关作风建设万人评议活动。包括江苏省委办公厅、.....对省级机关作风建设总体评价满意的占54.73 %，基本满意的占44.57%。请以"用户满意原则"为依据分析以上案例的积极意义。

相似考题

1.南京市曾经开展万人评议公务员活动,这属于()A：目标考评法B：群众评议法C：定量分析法D：比较考评法

2.群众评议政府机关活动的形式属于（ ）。A．群众参与B．群众监督C．群众审查D．群众决定

3.管理绩效定性评价采用的方式不包括( )。A．群众评议B．专家评议C．专家评议与群众评议相结合D．抽样调查

4.根据材料，回答 71～75 题。2009年12月28日，某县委、县政府召开全县群众评议政府机关总结大会。县委副书记、县纪委书记在会上说：“从2008年开始，我县正式启动群众评议政府机关活动，万人参与。去年共收到评议书6万3千份，评议意见6千多条。今年收到的评议意见比去年减少了2千余条。去年评议中，群众提出的意见都已一一得到整改、落实和查处。今年4千多条意见的落实情况，明年将在适当的时间向全县人民汇报。”县纪委书记的讲话获得了全场热烈的掌声。目前，群众评议政府机关的活动，末位部门一把手淘汰制，已经成为转变该县政府机关作风的一个重要方式，政府工作人员感到前所未有的压力，也产生了前所未有的动力。第 71 题 群众评议政府机关活动反映了《国家公务员行为规范》的内容有（ ）。A．政治坚定、忠于国家B．勤政为民、接受监督C．团结协作、步调一致D．清正廉洁、品行端正

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  • 第1题：

    《关于开展2018年度机关建设满意度评议工作的通知》规定,参加评议人员由公司领导、各单位(部门)主要负责人、机关建设监督员三个层次构成,分别按( )的权重计算出网络评议综合得分。

    A、40%，30%，30%

    B、30%，40%，30%

    C、30%，30%，40%

    D、35%，30%，35%


    标准答案：C

  • 第2题：

    江苏基本实现现代化指标体系将()作为一项重要指标。

    A.党员干部违纪违法立案率

    B.党风廉政建设满意度

    C.万人群众信访举报率

    D.机关作风评议满意率


    答案：B

  • 第3题：

    南京市进行了对政府的“万人评议”活动。根据群众的评议，市房产局局长和市容局局长被“未位淘汰”——南京市人大常委会宣布免去二人的局长职务。根据人民群众的评议罢免政府官员说明（）。 ①我国的政体是人民民主专政 ②我国的人民民主具有广泛性和真实性特点 ③人民群众享有直接管理国家事务的权利 ④我国公民对国家机关工作人员享有监督权

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①③
    • D、②④

    正确答案:D

  • 第4题：

    江苏基本实现现代化指标体系将（）作为一项重要指标。

    • A、党员干部违纪违法立案率
    • B、党风廉政建设满意度
    • C、万人群众信访举报率
    • D、机关作风评议满意率

    正确答案:B

  • 第5题：

    领导用群众评议方法选拔人才时，要让群众评议有组织的进行。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题： 案例中的绩效评估指标为（）

    • A、财务角度
    • B、顾客角度
    • C、内部业务角度
    • D、创新和学习角度

    正确答案:B

  • 第7题：

    填空题
    根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

    正确答案： 一报告两评议
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    管理绩效定性评价采用的方式不包括（）。
    A

    群众评议

    B

    专家评议

    C

    专家评议与群众评议相结合

    D

    抽样调查


    正确答案： C,D
    解析： 管理绩效定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上，通过采取专家评议的方式，对企业－定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。

  • 第9题：

    公司机关建设满意度评议参评人员由公司领导、基层单位党政正职、机关建设满意度监督员、公司副总师和机关部室负责人四个层次构成。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第10题：

    南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。 在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。 较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。 据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评 议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 在组织的绩效管理中，其核心环节为（）

    A目标分析

    B目标设计

    C绩效评估

    D绩效反馈


    C
    略

  • 第11题：

    政法机关要建立公开透明的（）机制，严肃认真处理每一起群众举报。

    • A、群众评议
    • B、专家评议
    • C、党内监督评议
    • D、网络评议

    正确答案:A

  • 第12题：

    某市开展“万人评议机关”活动，市政府几十个部门和直属机关成为群众评议的对象。这有利于人民群众对政府进行（）。

    • A、民主监督
    • B、民主决策
    • C、民主选举
    • D、民主管理

    正确答案:A

  • 第13题：

    根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。


    正确答案:一报告两评议

  • 第14题：

    南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议，社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上，在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中，南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理，对另外三名局长进行“诫勉谈话”，此举曾在全国引起了强烈震动。此后，该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往，此次评议充实了一些新的措施，其中包括：建立评议人信息库；改进评议人的选取办法，除市级领导干部外，全部采用随机抽样的办法产生；《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式，采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式，增强了随机性；在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏，使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍，此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份，回收一万二千0九十九份。评议结果表明，有近四成评议人对南京市机关作风表示满意，比较满意的超过百分之五十八，满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见中，表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题： 案例中的绩效评估体系属于（）

    • A、政府主导型
    • B、社会主导型
    • C、市场主导型
    • D、部门主导型

    正确答案:B

  • 第15题：

    单选题
    管理绩效定性评价采用的方式是（）
    A

    群众评议

    B

    专家评议

    C

    专家评议与群众评议相结合

    D

    抽样调查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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