下列适用劳动合同法的人员是（）。A、企业员工B、学校教师C、医生D、家庭保姆

题目

下列适用劳动合同法的人员是（）。

  • A、企业员工
  • B、学校教师
  • C、医生
  • D、家庭保姆
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1.根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管理人员C、家庭直接雇佣的保姆

2.企业与职工签订劳动合同，适用《合同法》。（　）

3.劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。A对B错

4.《劳动合同法》的适用范围?

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  • 第1题：

    劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    下列不适用合同法的合同是（）。

    • A、货物运输合同
    • B、技术合同
    • C、供用电合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第3题：

    我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。


    正确答案: 《劳动法》的适用范围：
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行（也有例外）。
    《劳动合同法》的适用范围：
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法立。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    《劳动合同法实施条例》的适用范围
    与《劳动合同法》的适用范相同。

  • 第4题：

    《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？


    正确答案:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
    依法成立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

  • 第5题：

    社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，不适用劳动合同法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。

    • A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同
    • B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同
    • C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员
    • D、民办企业与劳动人员签订劳动合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    试述我国《劳动合同法》的适用对象。

    正确答案： 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位，包括以下4种类型：
    （1）中国境内的企业；
    （2）个体经济组织；
    （3）民办非企业单位；
    （4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列适用劳动合同法的人员是（）。
    A

    企业员工

    B

    学校教师

    C

    医生

    D

    家庭保姆


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，不适用劳动合同法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

    正确答案： 《劳动法》的适用范围：
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行（也有例外）。
    《劳动合同法》的适用范围：
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法立。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    《劳动合同法实施条例》的适用范围
    与《劳动合同法》的适用范相同。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（ ）。
    A

    民办非企业单位

    B

    国办大学（教职工）

    C

    事业单位中实行聘用制的工作人员

    D

    境外企业


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    事业单位是否适用《劳动合同法》？

    正确答案： 如果法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；如果未作规定的，依照《劳动合同法》规定执行。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位是否适用《劳动合同法》？


    正确答案: 如果法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；如果未作规定的，依照《劳动合同法》规定执行。

  • 第14题：

    哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？


    正确答案:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

  • 第15题：

    试述我国《劳动合同法》的适用对象。


    正确答案: 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位，包括以下4种类型：
    （1）中国境内的企业；
    （2）个体经济组织；
    （3）民办非企业单位；
    （4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体

  • 第16题：

    下列适用我国《合同法》规范的合同有（）。

    • A、劳动合同
    • B、抵押合同
    • C、行政合同
    • D、旅游合同
    • E、委托合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列关于合同法适用范围的表述正确的是（）。

    • A、合同法可以适用于一切合同
    • B、外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法
    • C、保证合同不能适用合同法的规定
    • D、收养协议不适用合同法的规定

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。
    A

    所有管理人员

    B

    所有技术人员

    C

    高级管理人员

    D

    高级技术人员


    正确答案： A,D
    解析： 本题考核竞业限制。竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

  • 第19题：

    问答题
    《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？

    正确答案： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
    依法成立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。
    A

    我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

    B

    个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

    C

    某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

    D

    民办企业与劳动人员签订劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？

    正确答案： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。
    A

    宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

    B

    宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定

    C

    宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

    D

    宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定


    正确答案： B,A
    解析： 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

  • 第23题：

    单选题
    下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )
    A

    国家机关录用公务员

    B

    证券监督管理委员会录用工作人员

    C

    现役军人服军役

    D

    个体工商户招聘工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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