在目标制定的步骤中,下列说法不正确的是()A、 随着专业关系的逐步建立,个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正。B、 在解决问题的先后次序时,直接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。C、 在解决问题的先后次序时,间接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。D、 在解决问题的先后次序时,确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择。

题目

在目标制定的步骤中,下列说法不正确的是()

  • A、 随着专业关系的逐步建立,个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正。
  • B、 在解决问题的先后次序时,直接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。
  • C、 在解决问题的先后次序时,间接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。
  • D、 在解决问题的先后次序时,确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择。

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    目标管理法的步骤是()

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第2题:

    制定生产计划的原则不正确的是()。

    • A、科学性
    • B、可行性
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    正确答案:D

  • 第3题:

    个人理财目标制定的首要步骤是()

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    高效执行力形成的关键步骤是:()

    • A、设定目标、制定步骤、完成实施。
    • B、设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列步骤中哪些属于计划的编制过程()

    • A、确定目标
    • B、认识现在
    • C、研究过去
    • D、制定预算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在管理中如何建立员工的自尊,下列说法正确的是()。

    • A、激发
    • B、制定实际的目标
    • C、探问
    • D、加强主动性

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    填空题
    关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

    正确答案: 实现目标的行动计划由管理者自己决定
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  • 第8题:

    单选题
    下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是()。
    A

    心理辅导目标必须具体、可行

    B

    心理辅导目标应具有针对性

    C

    辅导目标由辅导人员负责制定

    D

    中间目标与终极目标相统一


    正确答案: D
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  • 第9题:

    单选题
    下列关于国际市场营业推广策略的制定,说法不正确的是 ( )
    A

    企业在各国市场上营销目标的差异会导致营业推广的目标有所不同

    B

    营业推广规模越大越好

    C

    推广目标是指企业开展营业推广所期望迭到的目的和期望

    D

    以上说法均不正确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是个人理财目标制定的首要步骤。
    A

    分期制定

    B

    自我评价

    C

    目标抉择

    D

    多方照顾


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    由于宏观调控政策目标之间关系的复杂性,可谓牵一发而动全身,政府在制定调控目标时,必须考虑周全,关于此下列说法中错误的是()。
    A

    国家制定政策目标应以整个社会福利最大化为宗旨

    B

    在确定政策目标时应使每项政策目标都达到最优化

    C

    选择某一目标应使其收益最大且另一目标的代价最小

    D

    以上说法都不正确


    正确答案: B
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  • 第12题:

    单选题
    在目标制定的步骤中,下列说法不正确的是()。
    A

    随着专业关系的逐步建立,个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正

    B

    在解决问题的先后次序时,直接法是指先解决主要问题,再解决次要问题

    C

    在解决问题的先后次序时,间接法是指先解决主要问题,再解决次要问题

    D

    在解决问题的先后次序时,问题难易程度的确定是个案工作者尊重案主做出的选择


    正确答案: B
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    • B、一旦达到目标,即可逐步地结束干预计划
    • C、增加积极行为、减少消极行为是重要环节
    • D、监测干预计划的实施并根据情况进行调整

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列哪些选项是制定公司战略规划的步骤()。

    • A、制定目标
    • B、制定实施战略的措施
    • C、战略环境的分析和预测
    • D、制订行动计划和划分阶段
    • E、确定战略执行过程中的重点

    正确答案:A,B,C,D,E

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    在制定旅游市场营销战略过程中,旅游企业进行战略分析后的下一个步骤是()。

    • A、分析评价市场机会
    • B、制定营销战略目标
    • C、目标市场选择和市场定位
    • D、制定旅游市场组合策略

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是()。

    • A、心理辅导目标必须具体、可行
    • B、心理辅导目标应具有针对性
    • C、辅导目标由辅导人员负责制定
    • D、中间目标与终极目标相统一

    正确答案:C

  • 第17题:

    在计划工作的各项步骤中,在实际的计划工作开始之前就着手进行的工作是()

    • A、预测
    • B、估量机会
    • C、考虑计划的前提
    • D、制定目标

    正确答案:B

  • 第18题:

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    关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。
    A

    首先制定行为矫正目标

    B

    一旦达到目标,即可逐步地结束干预计划

    C

    增加积极行为、减少消极行为是重要环节

    D

    监测干预计划的实施并根据情况进行调整


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()
    A

    首先制定行为矫正目标

    B

    一旦达到目标,即可逐步结束干预计划

    C

    监测干预计划并根据情况进行调整

    D

    增加积极行为,减少消极行为是重要环节


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    高效执行力形成的关键步骤是:()
    A

    设定目标、制定步骤、完成实施。

    B

    设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在目标制定的步骤中,下列说法不正确的是()
    A

     随着专业关系的逐步建立,个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正。

    B

     在解决问题的先后次序时,直接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。

    C

     在解决问题的先后次序时,间接法是指先解决主要问题,再解决次要问题。

    D

     在解决问题的先后次序时,确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择。


    正确答案: B
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  • 第22题:

    多选题
    在下列关于工程项目管理组织的建立步骤中,属于在工作流程与信息流程之前完成的步骤是(  )。
    A

    确定合理的项目目标

    B

    制定考核标准

    C

    确定组织目标和组织工作内容

    D

    组织结构设计

    E

    人员配置


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    关于行为治疗的步骤,下列说法中不正确的是()。
    A

    首先制定行为矫正目标

    B

    一旦达到目标。即可逐步结束干预计划

    C

    增加积极行为,减少消极行为是重要环节

    D

    ,监测干预计划并根据情况进行调整


    正确答案: A
    解析: 暂无解析