关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

以下哪个关于MBO的说法不正确（）。

• A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点
• B、目标管理注重成果，讲求经济效益
• C、目标管理是集权制
• D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

正确答案:C

第5题：

关于目标管理，以下说法不正确的是（）。

• A、促进主管与下属之间的交流和相互了解；
• B、难以制定目标；
• C、倾向于X理论；
• D、倾向聚焦于短期目标。

正确答案:C

第6题：

目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。

正确答案:制订组织的整体目标和战略

第7题：

编写人力资源计划的典型步骤是（）。

• A、制定职务编制计划
• B、制定人员配置计划
• C、预测人员需求
• D、确定人员供给计划
• E、制定培训计划

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

关于广告策划和广告计划，下面哪个说法是错的（）

• A、广告计划侧重于规划与步骤
• B、广告策划是一个动态的过程
• C、广告计划相对呈现静止状态
• D、广告策划是广告计划后的产物

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。

• A、预期目标
• B、预期计划
• C、预期结果
• D、预期安排

正确答案:A

第16题：

饭店目标管理的实施的步骤有（）

• A、监督与检查
• B、计划和决策
• C、实现自我管理
• D、控制和协调

正确答案:A,C,D

第17题：

关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。

• A、各个层次的管理者自行设定团队的目标
• B、由团队的管理层设定具体目标
• C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
• D、实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

正确答案:D

第18题：

目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。

正确答案:彼得*德鲁克；评价结果

第19题：

简答目标管理的步骤。

正确答案:1、目标的设置：
（1）最高管理部门提出组织的预定目标。
（2）进行有关组织人事决策。
（3）确定下属目标。
（4）目标的平衡和调整。
（5）目标体系的整理和确立。
2、目标实施阶段：
（1）对下级按照目标体系的要求进行授权，以保证每个部门和职工能独立地实现各自的目标。
（2）加强与下属的交流，进行必要的指导，最大限度地发挥下属的积极性和创造性。
（3）严格按照目标及保证措施的要求从事工作，定期或不定期地进行检查等，检查应是外松内紧的，利用双方经常接触的机会和正常的信息反馈渠道自然地进行。
3、总结和评估阶段：
在达到预定的期限之后，由下级提出书面报告，上下级在一起对目标完成情况进行考核，决定奖惩、工资和职务的提升和降免，并同时讨论下一轮的目标，开始新循环。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：