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  • 第1题:

    根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。

    A.岗位技能指标
    B.操作技术指标
    C.岗位职责指标
    D.岗位操作指标

    答案:C
    解析:
    绩效管理系统设计的步骤:(二)绩效考评指标体系设计:根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的岗位职责指标;根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的岗位胜任特征指标;再根据岗位的不同,设计各类人员的工作态度指标;最后,还需要将各个层面的否决类指标引入绩效考评体系的各个层面,由此便构建完成整个企业的绩效指标体系。

  • 第2题:

    岗位评价标准包括( )等项具体的标准。

    A.岗位评价指标的分级标准
    B.岗位评价指标的量化标准
    C.岗位评价的方法标准
    D.岗位评价指标的衡量标准
    E.岗位评价的方法方式标准

    答案:A,B,C
    解析:
    岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第3题:

    劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。

    A.测评指标
    B.量化指标
    C.考评指标
    D.评定指标

    答案:D
    解析:
    劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于评定指标。

  • 第4题:

    岗位评价一般包括的指标有()

    A责任指标

    B岗位性质指标

    C知识技能指标


    A,B,C

  • 第5题:

    在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()

    • A、工作技能
    • B、工作责任
    • C、工作环境
    • D、劳动强度

    正确答案:B

  • 第6题:

    船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些?


    正确答案: (1)劳动技能。技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度。
    (2)劳动责任。产品责任、安全责任、消耗责任。
    (3)劳动强度。劳动紧张程度、工时利用率、劳动姿势等。
    (4)劳动条件。接触粉尘、高温作业、接触毒物等。

  • 第7题:

    多选题
    配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有:()。
    A

    评价仓库资源利用程度的指标

    B

    评价服务水平的指标

    C

    评价储存能力与质量的指标

    D

    评价库存周转率的指标


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    学习与成长绩效指标不包括( )。
    A

    评价员工技能的指标

    B

    评价员工能力的指标

    C

    评价企业信息能力的指标

    D

    评价激励、授权与协作的指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是()
    A

    工作技能

    B

    工作责任

    C

    工作环境

    D

    劳动强度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标,即(),岗位性质指标,知识技能指标与工作环境指标,每个指标可以分为若干因素。

    正确答案: 责任指标
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人员流向属于岗位评价指标的(  )。
    A

    劳动责任

    B

    劳动技能

    C

    劳动强度

    D

    社会心理因素


    正确答案: B
    解析:
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素,它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

  • 第12题:

    单选题
    卫生知识均分属于()
    A

    近期和中期效果评价指标

    B

    远期效果评价

    C

    结局评价指标

    D

    形成评价指标

    E

    过程评价指标


    正确答案: A
    解析: 与健康结局相比,健康相关行为的影响因素及行为本身较早发生改变,故效应评价又叫近中期评价。常用的指标有卫生知识均分、卫生知识合格率、信念持有率等。

  • 第13题:

    劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。

    A:测评指标
    B:量化指标
    C:考评指标
    D:评定指标

    答案:D
    解析:
    一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境以及社会心理等几个主要要素。按指标的性质和评价方法的不同,可分为两类:①评定指标。即劳动技能和劳动责任及社会心理要素等12个岗位评价指标。这些指标主要由专家和有关技术、管理人员组成的评定小组,直接对岗位进行评比、评估。②测评指标。即涉及劳动强度和劳动环境要素的10个岗位评价指标。这些指标需要使用专门的仪器仪表在现场进行测量,并采用相应的方法进行技术测定。

  • 第14题:

    人员流向属于工作岗位评价指标的()

    A:劳动责任
    B:劳动技能
    C:劳动强度
    D:社会心理要素

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    人员流向属于岗位评价指标的(  )。

    A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素

    答案:D
    解析:
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素,它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

  • 第16题:

    岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。


    正确答案:知识技能指标

  • 第17题:

    配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有:()。

    • A、评价仓库资源利用程度的指标
    • B、评价服务水平的指标
    • C、评价储存能力与质量的指标
    • D、评价库存周转率的指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    知识型团队的绩效考核指标主要有()。

    • A、效益型指标
    • B、效率型指标
    • C、递延型指标
    • D、风险型指标
    • E、关键型指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    岗位评价一般包括的指标有()
    A

    责任指标

    B

    岗位性质指标

    C

    知识技能指标


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    岗位评价的指标主要有()
    A

    责任指标

    B

    知识技能指标

    C

    工作环境指标


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些?

    正确答案: (1)劳动技能。技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度。
    (2)劳动责任。产品责任、安全责任、消耗责任。
    (3)劳动强度。劳动紧张程度、工时利用率、劳动姿势等。
    (4)劳动条件。接触粉尘、高温作业、接触毒物等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    知识型团队的绩效考核指标主要有()。
    A

    效益型指标

    B

    效率型指标

    C

    递延型指标

    D

    风险型指标

    E

    关键型指标


    正确答案: D,E
    解析: 本题考查知识型团队的绩效考核指标。知识型团队的绩效考核指标主要有效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。

  • 第23题:

    填空题
    岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。

    正确答案: 知识技能指标
    解析: 暂无解析