以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。A、激励型B、机械型C、生物型D、知觉运动型

题目

以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

  • A、激励型
  • B、机械型
  • C、生物型
  • D、知觉运动型
相似考题

1.以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是()。A.激励型B.机械型C.生物型D.知觉运动型

2.工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法

3.强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A．机械型工作设计方法B．生物型工作设计方法C．知觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计法

4.以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是()。A.激励型B.机械型C.生物型D.知觉运动型

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  • 第1题：

    基于工作效率的工作设计方法是（ ）。

    A．激励型工作设计法

    B．生物型工作设计法

    C．机械型工作设计法

    D．直觉运动型工作设计法


    正确答案：C

  • 第2题：

    强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是（ ）。

    A．机械型工作设计方法

    B．生物型工作设计方法

    C．知觉运动型工作设计方法

    D．激励型工作设计方法


    正确答案：A

  • 第3题：

    传统的工作设计法不包括（ ）。

    A.机械型工作设计法
    B.生物型工作设计法
    C.知觉运动型工作设计法
    D.激励型工作设计方法

    答案：D
    解析：
    传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。

  • 第4题：

    以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

    A激励型

    B机械型

    C生物型

    D知觉运动型


    C
    略

  • 第5题：

    工作设计的方法（）

    • A、激励型工作设计法
    • B、机械型工作设计法
    • C、生物型工作设计法
    • D、知觉运动型工作设计法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。

    • A、知觉运动型工作设计法
    • B、生物型工作设计法
    • C、机械型工作设计法
    • D、激励型工作设计法

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列工作设计方法中，（　）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

    • A、生物型工作设计方法
    • B、机械型工作设计方法
    • C、直觉运动型工作设计方法
    • D、激励型工作设计方法

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下哪种不是工作设计的方法？（）

    • A、物理型工作设计法
    • B、激励性工作设计法
    • C、知觉运动型工作设计法
    • D、机械型工作设计法

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（  ）。
    A

    机械型工作设计方法

    B

    生物型工作设计方法

    C

    知觉运动型工作设计方法

    D

    激励型工作设计方法


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。
    A

    知觉运动型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    机械型工作设计法

    D

    激励型工作设计法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。
    A

    生物型工作设计方法

    B

    直觉运动型工作没计方法

    C

    激励型工作设计法

    D

    机械型工作设计法


    正确答案： C
    解析： 本题考查工作设计的方法。工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是机械型工作设计法。

  • 第12题：

    单选题
    以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。
    A

    激励型

    B

    机械型

    C

    生物型

    D

    知觉运动型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。

    A．机械型工作设计法

    B．生物型工作设计法

    C．直觉运动型工作设计

    D．激励型工作设计


    正确答案：A

  • 第14题：

    传统的工作设计法不包括()。

    A:机械型工作设计法
    B:生物型工作设计法
    C:知觉运动型工作设计法
    D:激励型工作设计方法

    答案：D
    解析：
    传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。

  • 第15题：

    以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

    A激励型

    B机械型

    C生物型

    D知觉运动型


    D
    略

  • 第16题：

    强调办公设施的涉及需要符合人体工作姿态，这一要求遵循的职位设计方法是：（）

    • A、激励型职位设计法
    • B、机械型职位设计法
    • C、生物型职位设计法
    • D、知觉运动型职位设计法

    正确答案:C

  • 第17题：

    在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。

    • A、知觉运动型工作设计法
    • B、生物型工作设计法
    • C、机械型工作设计法
    • D、激励型工作设计法

    正确答案:A

  • 第18题：

    工作设计的基本方法有？（） 

    • A、激励型工作设计法
    • B、机械型工作设计法
    • C、生物型工作设计法
    • D、知觉运动型工作设计法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。

    • A、生物型工作设计方法
    • B、直觉运动型工作没计方法
    • C、激励型工作设计法
    • D、机械型工作设计法

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    以下哪种不是工作设计的方法？（）
    A

    物理型工作设计法

    B

    激励性工作设计法

    C

    知觉运动型工作设计法

    D

    机械型工作设计法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作设计的基本方法有？（）
    A

    激励型工作设计法

    B

    机械型工作设计法

    C

    生物型工作设计法

    D

    知觉运动型工作设计法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    传统的工作设计法不包括（　　）。
    A

    机械型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    知觉运动型工作设计法

    D

    激励型工作设计方法


    正确答案： C
    解析：
    传统的工作设计法包括：①机械型工作设计法，强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化；②生物型工作设计法，注重的是人的身体能力和身体局限；③知觉运动型工作设计法，关注人的心理能力和心理局限。D项属于现代的工作设计方法。

  • 第23题：

    单选题
    通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。
    A

    知觉运动型工作设计法

    B

    生物型工作设计法

    C

    机械型工作设计法

    D

    激励型工作设计法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    强调办公设施的涉及需要符合人体工作姿态，这一要求遵循的职位设计方法是：（）
    A

    激励型职位设计法

    B

    机械型职位设计法

    C

    生物型职位设计法

    D

    知觉运动型职位设计法


    正确答案： C
    解析： 生物型职位设计法强调降低工作的体力要求以使得个体能够完成工作。

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