任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。A、调查提纲B、采访问卷C、调查问卷D、采访提纲

题目

任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。

  • A、调查提纲
  • B、采访问卷
  • C、调查问卷
  • D、采访提纲
相似考题

1.任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度()的调查问卷。A、开放B、系统化C、结构化D、分散化

2.( )是一种收集、获取和得到与审计工作相关证明(声明)证据、数据和其他资料的信息收集方式。A、问卷调查B、问题清单C、图表D、面谈

3.在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意()。A.确定调查目的B.确定调查对象和范围C.选择调查方式D.选择信息来源

4.职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。()此题为判断题(对，错)。

更多“任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。”相关问题

  • 第1题：

    ()是指能够利用数据和模型来帮助决策者解决半结构化或非结构化问题的、高度灵活的、人机交互式的计算机信息系统。

    A.知识工作系统

    B.信息系统

    C.管理信息系统

    D.决策支持系统


    参考答案：D

  • 第2题：

    （45）关于网络配置管理的描述中，错误的是

    A）基本功能包括资源清单管理

    B）可根据要求收集系统状态信息

    C）只在系统建设时短期工作

    D）可更改系统的配置


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

    A:工作要素法
    B:关键事件法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作任务清单分析法

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

  • 第4题：

    任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。

    A调查提纲

    B采访问卷

    C调查问卷

    D采访提纲


    C
    略

  • 第5题：

    职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）

    • A、获得管理层的批准
    • B、选择信息来源
    • C、选择收集信息的方法和系统
    • D、确定收集信息的原则
    • E、确定收集信息的内容

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。


    正确答案:资料分析法

  • 第8题：

    是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。

    • A、管理职位描述问卷法
    • B、职位分析问卷法
    • C、职能工作分析法
    • D、任务清单分析系统

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    关于工作分析信息中的工作任务清单的说法，正确的是（  ）。
    A

    部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单

    B

    工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务

    C

    确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度

    D

    工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    正确的工作分析程序是（）
    A

    明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

    B

    选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书

    C

    选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

    D

    明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。
    A

    工作清单

    B

    任务清单初稿

    C

    工作说明书初稿

    D

    工作关系说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。
    A

    调查提纲

    B

    采访问卷

    C

    调查问卷

    D

    采访提纲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在结构化分析方法中，描述信息在软件系统中流动和处理的图形工具是【 】。


    正确答案：数据流图
    数据流图 解析：数据流图是表示逻辑模型的工具，它是系统分析员与用户进行交流的工具。在结构化分析方法中，描述信息在软件系统中流动和处理的图形。

  • 第14题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。

    A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
    B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作
    C．工作日志法的优点是成本较低
    D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
    E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

    答案：A,C,E
    解析：
    B项，工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。D项，职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法。

  • 第15题：

    职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）

    A信息来源

    B智力过程

    C工作背景

    D人际关系


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是（）。

    • A、职能工作分析法
    • B、工作要素法
    • C、任务清单分析系统
    • D、关键事件技术

    正确答案:C

  • 第17题：

    任务清单分析系统（TaskInventoryAnalysis，简称TIA）是一种典型的人员倾向性工作分析系统。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（）。

    • A、工作清单
    • B、任务清单初稿
    • C、工作说明书初稿
    • D、工作关系说明书

    正确答案:A

  • 第19题：

    在任务清单法中，收集“姓名、性别、职位序列号”等信息的问题属于“清单性问题”。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    与MIS等其他信息系统相比，以下DSS的定义中，（）是DSS最显著的特色。

    • A、DSS是一种以计算机为工具的信息系统
    • B、DSS应用决策科学及有关学科的理论与方法
    • C、DSS以人机交互方式辅助决策者
    • D、DSS是解决半结构化和非结构化问题的信息系统

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    在任务清单法中，收集“姓名、性别、职位序列号”等信息的问题属于“清单性问题”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于工作分析方法的说法，正确的有（  ）。
    A

    目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用

    B

    工作实践法可以适用于危险性较强的工作

    C

    工作日志法的优点是成本较低

    D

    职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法

    E

    工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
    A

    获得管理层的批准

    B

    选择信息来源

    C

    选择收集信息的方法和系统

    D

    确定收集信息的原则

    E

    确定收集信息的内容


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。
    A

    管理职位描述问卷法

    B

    职位分析问卷法

    C

    职能工作分析法

    D

    任务清单分析系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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