任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度()的调查问卷。A、开放B、系统化C、结构化D、分散化

题目

任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度()的调查问卷。

A、开放

B、系统化

C、结构化

D、分散化

相似考题

1.在结构化岗位分析法中,利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法,称为()A、管理岗位描述问卷法B、职能式岗位分析法C、成果计划法D、任务清单法

2.()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。A、职能工作分析问卷B、职位分析问卷C、关键事件分析技术D、任务清单系统

3.( )是一种收集、获取和得到与审计工作相关证明(声明)证据、数据和其他资料的信息收集方式。A、问卷调查B、问题清单C、图表D、面谈

4.()是由军队系统的心理学家弗莱内根进行的。A、职能工作分析问卷B、职位分析问卷C、关键事件分析技术D、任务清单系统

更多“任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度()的调查问卷。A、开放B、系统化C、结构化D ”相关问题

  • 第1题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。

    A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
    B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作
    C．工作日志法的优点是成本较低
    D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
    E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

    答案：A,C,E
    解析：
    B项，工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。D项，职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法。

  • 第2题：

    职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）

    A信息来源

    B智力过程

    C工作背景

    D人际关系


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    系统分析人员在收集信息的过程中使用的主要技术工具包括（）。

    A．深度访谈

    B．结构化访谈

    C．调查问卷

    D．文档查阅

    E．观察

    F．建模


    深度访谈;结构化访谈;调查问卷;文档查阅;观察

  • 第4题：

    需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。

    A:关键事件法
    B:管理职位分析问卷法
    C:工作任务清单分析法
    D:功能性工作分析方法

    答案：C
    解析：
    工作任务清单分析法主要包括以下三个步骤：构建任务清单、利用任务清单收集信息、利用计算机软件分析任务清单所收集的信息。

  • 第5题：

    任务清单系统中收集工作信息的工具，实际上是一种高度结构化的（）。

    A调查提纲

    B采访问卷

    C调查问卷

    D采访提纲


    C
    略

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