薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。A、当期支付B、定期支付C、延期支付D、即时支付

题目

薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

  • A、当期支付
  • B、定期支付
  • C、延期支付
  • D、即时支付
相似考题

1.()常常采取实物支付或者延期支付的方式。A、基本工资B、可变薪酬C、福利D、津贴

2.企业为职工建立的补充医疗保险属于( )。A．当期支付B．延期支付C．即期支付D．物质支付

3.下列说法错误的是( )A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

4.下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

更多“薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。A、当期支付B、定期支付C、延期支付D、即时支付”相关问题

  • 第1题：

    企业为职工缴纳的失业保险金属于( )。

    A．当期支付

    B．延期支付

    C．即期支付

    D．薪酬计划的一部分


    参考答案：B
    解析：失业保险是社会福利的一种，属于未来的权益，因此属于延期支付。

  • 第2题：

    雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。

    A．当期支付的薪酬

    B．工资

    C．生存工资

    D．薪酬计划


    参考答案：B

  • 第3题：

    福利的支付方式分为()

    A:当期支付
    B:实物支付
    C:延期支付
    D:支票支付
    E:现金支付

    答案：B,C
    解析：
    福利是工资的转换形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。福利的支付方式分为两类：实物支付和延期文付。

  • 第4题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    A.当期支付薪酬
    B.延期支付薪酬
    C.基本薪酬
    D.福利津贴

    答案：A
    解析：
    当期支付，即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

  • 第5题：

    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指二年以上


    答案：错
    解析：
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指一年以上

  • 第6题：

    货币执行支付手段职能是指（）

    • A、延期支付货款
    • B、支付租金
    • C、支付利息
    • D、支付税款
    • E、支付工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.

    • A、加班工资
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:C

  • 第8题：

    薪酬不包括（）

    • A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬
    • B、政府的转移支付和投资利息
    • C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬
    • D、内在薪酬

    正确答案:B

  • 第9题：

    专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    货币执行支付手段职能是指（）
    A

    延期支付货款

    B

    支付租金

    C

    支付利息

    D

    支付税款

    E

    支付工资


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。
    A

    当期支付

    B

    定期支付

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工资支付应遵循（）的原则。
    A

    货币支付

    B

    定期支付

    C

    直接支付

    D

    全额支付

    E

    定地支付


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法错误的是( )

    A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付

    B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款

    C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要

    D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等


    参考答案：C

  • 第14题：

    福利的具体表现形式分为（ ）。
    A.当期支付 B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支付


    答案：B,C
    解析：

  • 第15题：

    福利的支付方式为（ ）。
    A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付
    E.现金支付


    答案：B,C
    解析：

  • 第16题：

    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。 ( )


    答案：错
    解析：
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指一年以上。

  • 第17题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）。

    A当期支付

    B定期支付

    C延期支付

    D即时支付


    A
    略

  • 第18题：

    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.

    • A、当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）
    • B、定期支付（社会福利、员工福利、……）
    • C、延期支付
    • D、即时支付

    正确答案:A

  • 第19题：

    工资支付应遵循（）的原则。

    • A、货币支付
    • B、定期支付
    • C、直接支付
    • D、全额支付
    • E、定地支付

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    EVA红利库计划实际是一种分享制的薪酬方案，具有（）性质

    • A、延期支付
    • B、短期支付
    • C、长期支付
    • D、前期支付

    正确答案:A

  • 第21题：

    （），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

    • A、当期支付薪酬
    • B、延期支付薪酬
    • C、基本薪酬
    • D、福利津贴

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    （ ），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
    A

    当期支付薪酬

    B

    延期支付薪酬

    C

    基本薪酬

    D

    福利津贴


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬，通常“延期”是指半年以上。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.
    A

    当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）

    B

    定期支付（社会福利、员工福利、……）

    C

    延期支付

    D

    即时支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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