订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）。A、程序合法B、时间合法C、目标合法D、标的合法

题目

订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）。

  • A、程序合法
  • B、时间合法
  • C、目标合法
  • D、标的合法
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1.订立劳动合同的合法性体现在()等方面。A、目的合法B、主体合法C、内容合法D、程序形式合法E、行为合法

2.订立劳动合同一般应符合哪些要求()A、当事人具有合法的资格B、劳动合同内容合法C、劳动合同形式合法D、订立劳动合同的程序合法

3.行政行为合法的要件不应包括( )A.主体合法 B.客体合法 C.内容合法 D.程序合法

4.劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。A．劳动合同的主体合法B．劳动合同的形式合法C．劳动合同的内容合法D．订立劳动合同的目的合法

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  • 第1题：

    在行政法的基本原则中，行政合法性原则的内容包括( )。

    A:行政客体合法
    B:行政权限合法
    C:行政行为合法
    D:行政程序合法
    E:行政主体合法

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    行政行为合法的要件包括（ ）。

    A.主体合法
    B.权限合法
    C.内容合法
    D.身份合法
    E.程序合法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    行政行为合法的要件是：1）主体合法。2）权限合法。3）内容合法。4）程序合法。

  • 第3题：

    下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

    A:订立劳动合同的程序与形式合法
    B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
    C:订立劳动合同的主体必须合法
    D:劳动合同的内容合法

    答案：B
    解析：
    订立劳动合同的合法原则包括：订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力从事繁重体力劳动的，必须年满18周岁。

  • 第4题：

    卫生监督行为的合法要件包括（）。

    • A、行为主体合法
    • B、行为权限合法
    • C、行为内容合法
    • D、行为程序合法
    • E、行为形式合法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。

    • A、约定条件
    • B、法定条款
    • C、条件
    • D、内容

    正确答案:D

  • 第6题：

    订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）

    • A、程序合法
    • B、目标合法
    • C、时间合法
    • D、标的合法

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    合法原则的具体要求（）
    A

    要求订立劳动合同的主体合法

    B

    劳动合同的内容要合法

    C

    劳动合同订立的程序和形式合法

    D

    生产资料合法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    行政行为的合法要件不包括（）。
    A

    主体合法

    B

    内容合法

    C

    范围合法

    D

    程序合法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在行政法的基本原则中，行政合法性原则的内容包括（）。
    A

    行政客体合法

    B

    行政权限合法

    C

    行政行为合法

    D

    行政程序合法

    E

    行政主体合法


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行政行为合法的要件包括（）。
    A

    主体合法

    B

    权限合法

    C

    内容合法

    D

    身份合法

    E

    程序合法


    正确答案： E,C
    解析： 行政行为合法要件包括：
    1、行政行为的主体合法。
    行政行为的主体合法是行政行为合法有效的主体要件。主体合法是指实施行政行为的组织必须具有行政主体资格，能以自己的名义独立承担法律责任。
    2、行政行为应当符合行政主体的权限范围
    权限合法是指行政主体必须在法定的职权范围内实施行为，这是行政行为合法有效的权限方面的要件。
    3、行政行为的内容应当合法、适当
    行政行为的内容应当合法、适当是行政行为合法有效的内容要件。行政行为的内容合法是指行为所涉及到的权利、义务以及对这些权利、义务的影响或处理，均应符合法律、法规的规定和社会公共利益。所谓行政行为内容适当是指行政行为的内容要明确、适当，而且应当公正、合理。
    4、行政行为应当符合法定程序
    所谓程序是指行政行为的实施所要经过的步骤、方式、顺序以及时限。行政主体实施行政行为，必须按照法定的程序进行，不得违反法定程序，任意作出某种行为。

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同订立合法包括（）
    A

    主体合法

    B

    形式合法

    C

    内容合法

    D

    订立程序合法


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。

  • 第13题：

    行政行为合法的要件包括( )。

    A:主体合法
    B:客体合法
    C:权限合法
    D:内容合法
    E:程序合法

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    行政行为合法的要件不应包括()

    A:主体合法
    B:客体合法
    C:内容合法
    D:程序合法

    答案：B
    解析：
    行政行为合法的要件是：主体合法；权限合法；内容合法；程序合法。

  • 第15题：

    卫生监督执法证据的合法性的表述，以下哪项是正确的（）。

    • A、主体合法、形式合法、程序合法
    • B、主体合法、内容合法、程序合法
    • C、程序合法、手段合法、形式合法
    • D、内容合法、形式合法、程序合法

    正确答案:A

  • 第16题：

    行政行为的合法要件包括（）

    • A、主体合法
    • B、内容合法
    • C、权限合法
    • D、程序合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    行政决策法制化的内容包括（）

    • A、主体合法
    • B、内容合法
    • C、程序合法
    • D、责任合法

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    行政复议中合法原则的主要内容包括（）。

    • A、范围合法
    • B、主体合法
    • C、程序合法
    • D、依据合法
    • E、期限合法

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    劳动合同订立合法包括（）

    • A、主体合法
    • B、形式合法
    • C、内容合法
    • D、订立程序合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    行政行为的合法要件包括（）
    A

    主体合法

    B

    内容合法

    C

    权限合法

    D

    程序合法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    订立劳动合同的合法性体现在（）等方面。
    A

    目的合法

    B

    主体合法

    C

    内容合法

    D

    程序形式合法

    E

    行为合法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）。
    A

    程序合法

    B

    时间合法

    C

    目标合法

    D

    标的合法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合同的合法性审查的内容主要包括（　　）。
    A

    合同主体资格合法

    B

    合同的内容合法

    C

    合同订立的地点合法

    D

    合同的订立形式合法


    正确答案： C,A
    解析：
    合同合法性审查就是审查合同是否合法、是否存在违反法律法规强制性规定的内容。合法性审查，主要包括四个方面的内容，审查合同主体是否合法、审查合同形式是否合法、审查合同内容是否合法、审查合同订立手续是否合法。

  • 第24题：

    单选题
    行政行为合法的要件是(   )。
    A

    主体合法、客体合法、权限合法、程序合法

    B

    主体合法、权限合法、内容合法、程序合法

    C

    主体合法、权限合法、内容合法、执行合法

    D

    主体合法、客体合法、内容合法、权限合法


    正确答案： B
    解析：

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