订立劳动合同的合法性体现在()等方面。A、目的合法B、主体合法C、内容合法D、程序形式合法E、行为合法

题目
订立劳动合同的合法性体现在()等方面。

A、目的合法

B、主体合法

C、内容合法

D、程序形式合法

E、行为合法

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1.合同的合法性主要体现在( )。A．合同主体资格合法B．合同的形式合法C．合同订立的地点合法D．合同的订立手续合法

2.订立劳动合同一般应符合哪些要求()A、当事人具有合法的资格B、劳动合同内容合法C、劳动合同形式合法D、订立劳动合同的程序合法

3.行政行为合法的要件有()A．主体合法 B．形式合法 C．权限合法 D．内容合法 E．程序合法

4.劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。A．劳动合同的主体合法B．劳动合同的形式合法C．劳动合同的内容合法D．订立劳动合同的目的合法

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  • 第1题：

    行政行为合法的要件有()

    A:主体合法
    B:形式合法
    C:权限合法
    D:内容合法
    E:程序合法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    行政行为合法的要件是：主体合法、权限合法、内容合法、程序合法。

  • 第2题：

    税收执法合法性原则具体要求体现在(　)。

    A、执法程序合法
    B、执法内容合法
    C、执法对象合法
    D、执法主体法定
    E、执法根据合法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    税收执法合法性原则的具体要求有以下几个方面：（1）执法主体法定；（2）执法内容合法；（3）执法程序合法；（4）执法根据合法。

  • 第3题：

    税收执法合法性原则具体要求体现在（　)。

    A.执法程序合法
    B.执法内容合法
    C.执法对象合法
    D.执法主体法定
    E.执法根据合法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    税收执法合法性原则的具体要求有以下几个方面：（1）执法主体法定；（2）执法内容合法；（3）执法程序合法；（4）执法根据合法。

  • 第4题：

    证据的合法性不包含（）。

    • A、主体合法
    • B、形式合法
    • C、程序合法
    • D、客体合法

    正确答案:D

  • 第5题：

    卫生监督行为的合法要件包括（）。

    • A、行为主体合法
    • B、行为权限合法
    • C、行为内容合法
    • D、行为程序合法
    • E、行为形式合法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    在订立集体合同时，要遵循合法性要求，具体体现在（）两个方面。

    • A、内容必须具有合法性
    • B、主体合法
    • C、程序合法
    • D、对象合法

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    劳动合同订立合法包括（）

    • A、主体合法
    • B、形式合法
    • C、内容合法
    • D、订立程序合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    一个行政行为具有合法性，应当具备的条件包括（）
    A

    主体合法

    B

    权限合法

    C

    程序合法

    D

    内容合法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    订立劳动合同的合法性体现在（）等方面。
    A

    目的合法

    B

    主体合法

    C

    内容合法

    D

    程序形式合法

    E

    行为合法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在订立集体合同时，要遵循合法性要求，具体体现在（）两个方面。
    A

    内容必须具有合法性

    B

    主体合法

    C

    程序合法

    D

    对象合法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    合同的合法性审查的内容主要包括（　　）。
    A

    合同主体资格合法

    B

    合同的内容合法

    C

    合同订立的地点合法

    D

    合同的订立形式合法


    正确答案： C,A
    解析：
    合同合法性审查就是审查合同是否合法、是否存在违反法律法规强制性规定的内容。合法性审查，主要包括四个方面的内容，审查合同主体是否合法、审查合同形式是否合法、审查合同内容是否合法、审查合同订立手续是否合法。

  • 第12题：

    单选题
    行政行为合法的要件是(   )。
    A

    主体合法、客体合法、权限合法、程序合法

    B

    主体合法、权限合法、内容合法、程序合法

    C

    主体合法、权限合法、内容合法、执行合法

    D

    主体合法、客体合法、内容合法、权限合法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

    A:订立劳动合同的程序与形式合法
    B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
    C:订立劳动合同的主体必须合法
    D:劳动合同的内容合法

    答案：B
    解析：
    订立劳动合同的合法原则包括：订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力从事繁重体力劳动的，必须年满18周岁。

  • 第14题：

    合法性原则包括合同的主体合格、（ ）、合同的形式符合法律要求等。

    A.程序合法
    B.形式合理
    C.使用工具合法
    D.内容合法

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    （2016年）税收执法合法性原则的具体要求体现在（）。

    A.执法程序合法
    B.执法内容合法
    C.执法对象合法
    D.执法主体合法
    E.执法根据合法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    税收执法合法性原则的具体要求有以下几个方面：（1）执法主体法定；（2）执法内容合法；（3）执法程序合法；（4）执法根据合法。

  • 第16题：

    卫生监督执法证据的合法性的表述，以下哪项是正确的（）。

    • A、主体合法、形式合法、程序合法
    • B、主体合法、内容合法、程序合法
    • C、程序合法、手段合法、形式合法
    • D、内容合法、形式合法、程序合法

    正确答案:A

  • 第17题：

    合法性原则包括合同的主体合格、（）、合同的形式符合法律要求等。

    • A、程序合法
    • B、形式合理
    • C、使用工具合法
    • D、内容合法

    正确答案:D

  • 第18题：

    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）

    • A、程序合法
    • B、目标合法
    • C、时间合法
    • D、标的合法

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    合法原则的具体要求（）
    A

    要求订立劳动合同的主体合法

    B

    劳动合同的内容要合法

    C

    劳动合同订立的程序和形式合法

    D

    生产资料合法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    行政行为合法的要件有（  ）
    A

    主体合法

    B

    形式合法

    C

    权限合法

    D

    内容合法

    E

    程序合法


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    合法性原则包括合同的主体合格、（）、合同的形式符合法律要求等。
    A

    程序合法

    B

    形式合理

    C

    使用工具合法

    D

    内容合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）。
    A

    程序合法

    B

    时间合法

    C

    目标合法

    D

    标的合法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同订立合法包括（）
    A

    主体合法

    B

    形式合法

    C

    内容合法

    D

    订立程序合法


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。

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