职业生涯规划的基本原则是（）。A、藐视原则B、综合原则C、立足点原则D、生存原则

题目

职业生涯规划的基本原则是（）。

  • A、藐视原则
  • B、综合原则
  • C、立足点原则
  • D、生存原则
相似考题

1.职业生涯规划书撰写的基本原则是什么?()A量体裁衣原则B可操作性原则C阶段性原则D发展性原则

2.进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。A、可度量性原则B、清晰性原则C、发展性原则D、可行性原则

3.在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）A、个性化原则B、专业化原则C、可行性原则D、全面评价原则

4.简述员工职业生涯规划设计的基本原则。

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“职业生涯规划的基本原则是（）。A、藐视原则B、综合原则C、立足点原则D、生存原则”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划书撰写原则包括（）

    • A、量体裁衣原则
    • B、可操作性原则
    • C、阶段性原则
    • D、发展性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）

    • A、挑战性原则
    • B、一致性原则
    • C、合理性原则
    • D、合作性原则
    • E、具体原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

    • A、利益整合原则
    • B、时间梯度原则
    • C、发展创新原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业选择的基本原则是（）。

    • A、发展原则
    • B、兴趣原则
    • C、独立原则
    • D、特长原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    不属于职业生涯规划的原则的是（）

    • A、标准性原则
    • B、变动性原则
    • C、合作性原则
    • D、可评量原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    多选题
    员工职业生涯规划设计的基本原则包括（　　）。
    A

    清晰性原则

    B

    挑战性原则

    C

    稳定性原则

    D

    一致性原则

    E

    激励性原则


    正确答案： A,C
    解析：
    员工职业生涯规划设计的基本原则主要包括：①清晰性原则；②挑战性原则；③变动性原则；④一致性原则；⑤激励性原则；⑥合作性原则；⑦全程原则；⑧具体原则；⑨实际原则；⑩可评量原则。

  • 第7题：

    单选题
    （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
    A

    利益整合原则

    B

    协作进行原则

    C

    时间梯度原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    职业生涯规划的基本原则有
    A

    个人特长和组织需要相结合的原则

    B

    长期目标和短期目标相结合的原则

    C

    稳定性与动态性相结合的原则

    D

    动机与方法相结合的原则

    E

    整体素养与专业素质培训相结合的原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不属于职业生涯规划的原则的是（）
    A

    标准性原则

    B

    变动性原则

    C

    合作性原则

    D

    可评量原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业生涯规划的原则包括（）
    A

    公平、公开原则

    B

    动态目标原则

    C

    合理化原则

    D

    可行性原则

    E

    科学性原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）
    A

    个性化原则

    B

    专业化原则

    C

    可行性原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业培训教学设计的基本原则有（）
    A

    系统综合原则

    B

    职业活动导向原则

    C

    针对性原则

    D

    个性化原则

    E

    最优化原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（）

    • A、差异性原则
    • B、统筹性原则
    • C、发展性原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业培训教学设计的基本原则有（）

    • A、系统综合原则
    • B、职业活动导向原则
    • C、针对性原则
    • D、个性化原则
    • E、最优化原则

    正确答案:A,C,E

  • 第15题：

    （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

    • A、利益整合原则
    • B、协作进行原则
    • C、时间梯度原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业生涯规划的原则包括（）

    • A、公平、公开原则
    • B、动态目标原则
    • C、合理化原则
    • D、可行性原则
    • E、科学性原则

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    多选题
    衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）
    A

    挑战性原则

    B

    一致性原则

    C

    合理性原则

    D

    合作性原则

    E

    具体原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。
    A

    利益整合原则

    B

    时间梯度原则

    C

    发展创新原则

    D

    全面评价原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    职业生涯规划的基本原则是（）。
    A

    藐视原则

    B

    综合原则

    C

    立足点原则

    D

    生存原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述职业生涯规划的基本原则。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。
    A

    可度量性原则

    B

    清晰性原则

    C

    发展性原则

    D

    可行性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯规划书撰写原则包括（）
    A

    量体裁衣原则

    B

    可操作性原则

    C

    阶段性原则

    D

    发展性原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业选择的基本原则是（）。
    A

    发展原则

    B

    兴趣原则

    C

    独立原则

    D

    特长原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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