组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

题目

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

  • A、导向
  • B、约束
  • C、凝聚
  • D、激励
相似考题

1.组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A.约束B.导向C.辐射D.凝聚

2.企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()此题为判断题(对，错)。

3.组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的( )。A．导向作用B．辐射作用C．创新作用D．规范作用

4.企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

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  • 第1题：

    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。（ ）


    答案：对
    解析：
    组织文化对整体和个人都能起到引导作用。

  • 第2题：

    企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。

    • A、思想
    • B、心理
    • C、身体
    • D、行为

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、约束功能
    • D、渗透功能

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织文化的功能主要有（）。

    • A、对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用
    • B、以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用
    • C、对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用
    • D、有利于增强组织的凝聚力
    • E、增强组织的团结和统一

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

    • A、导向作用
    • B、辐射作用
    • C、激励作用
    • D、规范作用

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。


    正确答案:约束

  • 第7题：

    下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。

    • A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
    • B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配
    • C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
    • D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
    A

    导向

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。
    A

    组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用

    B

    组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配

    C

    组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神

    D

    组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的功能主要有（）。
    A

    对组织整体及组织中个体的价值取向和行为取向起主导作用

    B

    以“软约束”的方式对组织人员产生特殊的激励作用

    C

    对组织人员的思想和行为具有约束和规范作用

    D

    有利于增强组织的凝聚力

    E

    增强组织的团结和统一


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）
    A

    导向作用

    B

    辐射作用

    C

    激励作用

    D

    规范作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第16题：

    工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）

    • A、心理强化
    • B、从众心理
    • C、认同心理
    • D、心理定势

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第18题：

    个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。


    正确答案:技术素质

  • 第19题：

    单选题
    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
    A

    导向

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
    A

    思想

    B

    心理

    C

    身体

    D

    行为


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    正确答案： 约束
    解析： 暂无解析

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