根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。

题目

根据前“四T”实施情况结合企业制定规章制度。

相似考题

1.公司()负责HAZOP分析工作规章制度的制定、实施情况的指导、检查,以及与推广HAZOP分析相关的培训工作。

2.企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A．统一归口管理企业规章制度B．起草或参与起草规章制度C．审核、修改和批准实施规章制度D．组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编

3.企业领导在六西格玛管理扮演者关键的角色。以下哪些是最高管理层的职责:()A.与企业战略目标结合，制定企业六西格玛战略目标B.授权推进小组，由推进小组负责制定详细的实施计划并实施C.对组织绩效进行评审，根据评审情况制定推进方案D.亲自参与六西格玛推进的各项活动

4.企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。 A．作为企业规章制度的综合归15管理部门，统一管理企业规章制度 B．组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施 C．起草或参与起草、审核规章制度草案 D．对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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  • 第1题：

    制度控制法，就是根据企业具体情况，制定必要的规章制度和奖惩办法，以控制原料()成本。

    A.最低

    B.平均

    C.菜点

    D.耗用


    正确答案：：D


  • 第2题：

    风电场根据本规程和主管部门的有关规章制度，结合当地具体情况，可制定适合本*单位的实施细则或作出补充规定（），如检修质量标准、工艺方法、验收制度、设备缺陷管理制度、备品备件管理办法等。


    正确答案:制度

  • 第3题：

    《植物检疫条例》规定，植物检疫条例的实施细则由国务院农业主管部门、林业主管部门制定。各省、自治区、直辖市可根据该条例及其实施细则，结合当地具体情况，制定实施办法。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）

    • A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

    正确答案:D

  • 第5题：

    非通用制度是指由公司总部制定，允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定（）的规章制度。

    • A、办法
    • B、实施细则
    • C、规定
    • D、规划

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于制定修理工艺规程，以下说法错误的是（）。

    • A、必须根据企业的实际情况制定
    • B、必须结合工厂生产纲领、技术水平和设备情况制定
    • C、必须结合国家技术政策和方针制定
    • D、优先加工表面精度要求高的工序

    正确答案:D

  • 第7题：

    实施TQM企业所制定的标准是企业结合其自身特点制定的自我约束的管理体制。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。

    • A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
    • B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
    • C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
    • D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）
    A

    分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

    B

    分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

    C

    分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

    D

    分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。


    正确答案： C
    解析： 业务操作规范-会计基础工作规范-第一章

  • 第10题：

    判断题
    四部委制定的中小企业标准根据销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于制定修理工艺规程，以下说法错误的是（）。
    A

    必须根据企业的实际情况制定

    B

    必须结合工厂生产纲领、技术水平和设备情况制定

    C

    必须结合国家技术政策和方针制定

    D

    优先加工表面精度要求高的工序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。


    答案：对
    解析：
    企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况，制定企业标准，对标准实施监督检查。

  • 第14题：

    各省、市党委可以根据《中国共产党纪律处分条例》，结合各自工作的实际情况，制定单项实施规定。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    四部委制定的中小企业标准根据销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业在申报示范工程时，就要结合工程项目的具体情况，制定出新技术应用的（）

    • A、实施计划和目标
    • B、实施细则和目标
    • C、实施计划
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第17题：

    制度控制法，就是根据企业具体情况，制定必要的规章制度和奖惩办法，以控制原料（）成本。

    • A、最低
    • B、平均
    • C、菜点
    • D、耗用

    正确答案:D

  • 第18题：

    旅行社内部的环境质量管理，应根据国家标准或行业标准，结合本企业的实际情况（　）

    • A、制定质量标准 
    • B、制定操作规程 
    • C、实施环境控制 
    • D、改善质管条件 
    • E、确定岗位责任

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    下列选项不属于规章制度的是（）。

    • A、甲县公司根据上级市公司要求制定的同业对标管理实施细则
    • B、乙省公司制定的员工工作标准
    • C、丙市公司制定的集体企业员工奖惩办法
    • D、丁县公司自行制定的单位职代会准则

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    风电场根据本规程和主管部门的有关规章制度，结合当地具体情况，可制定适合本*单位的实施细则或作出补充规定（），如检修质量标准、工艺方法、验收制度、设备缺陷管理制度、备品备件管理办法等。

    正确答案： 制度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
    A

    企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利

    B

    企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务

    C

    企业制定的劳动规章制度应当有职工参加

    D

    企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业在申报示范工程时，就要结合工程项目的具体情况，制定出新技术应用的（）
    A

    实施计划和目标

    B

    实施细则和目标

    C

    实施计划

    D

    目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    旅行社内部的环境质量管理，应根据国家标准或行业标准，结合本企业的实际情况（　）
    A

    制定质量标准 

    B

    制定操作规程 

    C

    实施环境控制 

    D

    改善质管条件 

    E

    确定岗位责任


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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