分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培训中的：（）A、岗位知识培训B、定期项目培训C、集团当月通告学习D、理论培训

题目

分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培训中的：（）

  • A、岗位知识培训
  • B、定期项目培训
  • C、集团当月通告学习
  • D、理论培训
相似考题

1.下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( )A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种

2.员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

3.员工培训的内容包括()。A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

4.对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )A、职前培训B、扩展知识类培训C、专业技能培训D、通用技能培训

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    机场管理机构应当组织航空安保管理人员和新招录航空安保人员进行 （） ，并定期进行岗位培训。

    A.空防培训

    B.消防培训

    C.岗前培训

    D.飞行知识培训


    正确答案：C

  • 第2题：

    M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
    在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。
    公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。
    M公司对在职员工的培训侧重于（　　）方面。
    A．脱产的一般文化教育
    B．岗位培训
    C．专题培训
    D．个人自选教育


    答案：B
    解析：
    M公司对在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。这属于岗位培训。

  • 第3题：

    对企业在职员工的培训应包括（）

    • A、能力培训
    • B、岗前知识培训
    • C、专业知识培训
    • D、学历层次培训
    • E、企业历史培训

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    中石油95504客服岗位培训主要包括（）。

    • A、理论知识培训
    • B、实际操作培训
    • C、培训考核
    • D、以上都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）。

    • A、生产知识培训
    • B、产品知识培训
    • C、专业技能培训
    • D、普通话培训

    正确答案:D

  • 第6题：

    我国公务员培训类型有（）。

    • A、终身培训
    • B、初任培训
    • C、任职培训
    • D、更新知识培训
    • E、岗位培训

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    （）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

    • A、理论培训
    • B、培训技巧
    • C、知识培训
    • D、培训主题

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（　　）。
    A

    新员工培训和在职员工培训

    B

    在职培训和脱产培训

    C

    传授性的培训和改变性的培训

    D

    知识性培训和技能型培训


    正确答案： A
    解析：
    按照培训形式的不同，可以将培训与开发划分为在职培训和脱产培训两大类。B项是按照培训对象不同划分的；C项是按照培训性质的不同划分的；按照培训内容的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。

  • 第9题：

    单选题
    (12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是(    )
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
    A

    转岗培训

    B

    企业文化教育

    C

    晋升培训

    D

    岗位知识培训

    E

    更新知识和技能的培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）
    A

    生产知识培训

    B

    产品知识培训

    C

    专业技能培训

    D

    普通话培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    按照培训的内容来划分，此次培训属于（  ）。
    A

    专业知识培训

    B

    价值观及文化培训

    C

    操作技能培训

    D

    基础知识培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
    在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。
    公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。
    M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。
    A．计划阶段
    B．学习阶段
    C．评估阶段
    D．培训实施阶段


    答案：D
    解析：
    培训实施阶段主要是选择培训方法、制定学习原则以及具体实施培训的过程。

  • 第14题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    A转岗培训

    B企业文化教育

    C晋升培训

    D岗位知识培训

    E更新知识和技能的培训


    A,C,D,E
    略

  • 第15题：

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第16题：

    对企业在职员工的培训应包括（）。 

    • A、能力培训
    • B、岗前知识培训
    • C、专业知识培训

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    下列不属于VTS值班人员培训的是（）。

    • A、适任培训
    • B、年度培训
    • C、岗位见习培训
    • D、知识更新培训

    正确答案:B

  • 第18题：

    按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）

    • A、新员工培训和在职员工培训
    • B、在职培训和脱产培训
    • C、传授性的培训和改变性的培训
    • D、知识性培训和技能型培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）应当包括岗位应急处置的知识和技能。

    • A、复习培训
    • B、岗前培训
    • C、熟练培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    按培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。
    A

    基础知识教育

    B

    专业知识培训

    C

    价值观及文化培训

    D

    操作技能培训


    正确答案： A,D
    解析：
    此次培训目的是提高员工对新计算机系统的操作技能，所以此次培训属于操作技能培训。

  • 第21题：

    多选题
    对企业在职员工的培训应包括（）
    A

    能力培训

    B

    岗前知识培训

    C

    专业知识培训

    D

    学历层次培训

    E

    企业历史培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对企业在职员工的培训应包括（）。
    A

    能力培训

    B

    岗前知识培训

    C

    专业知识培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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