参考答案和解析
正确答案: 让每个志愿者清晰地了解志愿者组织的目标;让每个志愿者感觉他是重要的,他能够在这个组织中发挥作用;给每位志愿者发挥才干的足够机会,让志愿者在服务的同时不断收获、不断成长、不断发展;营造坦诚、积极、和睦的氛围;始终关怀每一个志愿者。
更多“如何增强志愿者的归属感?”相关问题
  • 第1题:

    影响居民社区归属感的原因说法错误的是( )。

    A.社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感
    B.居民越喜爱某社区则越愿把自己看成是该社区的成员
    C.在社区内的同事、朋友、亲戚越多,社区归属感越强
    D.正式活动比非正式活动更有助于增强归属感

    答案:D
    解析:
    一般而言,影响居民社区归属感的原因可能会涉及以下五个方面的因素:①居民对社区生活条件的满意程度,社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感,而对社区生活条件的评估将导致不同程度的社会满足感;②居民的社区认同程度,居民越喜爱和越依恋某社区则越愿把自己看成是该社区的成员;③居民在社区内的社会关系,在社区内同事、朋友、亲戚越多,社区归属感越强;④在社区内的居住年限,当然是年限越长,社区的归属感就越强;⑤居民对社区活动的参与,无论正式活动还是非正式活动,参与都有助于增强归属感。

  • 第2题:

    患者刚入院,护士如何尽快消除其陌生感,增加归属感?


    正确答案: 病区负责接待的护士应执行“3S”程序:
    即起身相迎(Standup),面带微笑(Smile),目视对方(See);
    在自我介绍的基础上做到“五个一”:递上“一杯水”,讲上“一句暖心语”,递上“一张椅”,呈上“一张住院规则”,介绍“一套入院须知”(包括病区环境介绍、医院制度介绍、主治医生介绍、同室病友介绍等),尽快消除患者的陌生感,增加其归属感。

  • 第3题:

    志愿者应该如何对待服务对象?


    正确答案: 对服务对象:1.应持平等的心态,不应有“施予”的心理和"救世主"的态度。2.应尽量了解服务对象明白其真正需要,常设身处地为服务对象着想,在提供服务时,应尊重服务对象的意见,不应用自己的想法去套别人。3.要尊重服务对象的隐私,不应随意公开服务对象的情况或资料。4.要尽量与服务对象保持良好的关系。

  • 第4题:

    志愿者应该如何正确处理观众之间出现的占位冲突?


    正确答案: 努力安抚被占位观众的情绪,并告知将妥善解决;耐心劝说占位观众让出座位;如占位观众态度恶劣,拒不让位,应及时寻求现场管理工作人员或安保人员的协助。

  • 第5题:

    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能()。

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:B

  • 第6题:

    什么是中国青年志愿者行动?青年志愿者行动是如何产生的?


    正确答案: 青年志愿者行动是一项于社会主义市场经济发展同向并轨的事业。青年志愿者行动以志愿服务为宗旨,以服务经济社会发展为内容,以培养青年合格人才为目标,致力于广泛服务经济建设,服务社会进步,服务改革开放,服务大局稳定,服务人民安康,服务青年健康成长成才。
    青年志愿者行动是顺应时代的召唤和社会的需要而产生的。1990年6月,深圳市成立了全国第一个义务工作团体--深圳市青少年义务工作者联合会。1993年12月初召开的共青团十三届二中全会上,团中央向全社会发出了开展青年志愿者活动的号召,并把它写进了《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。不久,首批青年志愿者--铁路系统20000多名团员、青年组成的860个青年志愿者服务队,在京广线120个车站、33趟列车上向社会亮出“中国青年志愿者”的旗帜,拉开了青年志愿者行动的帷幕。
    1994年12月5日,中国青年志愿者协会在北京成立,通过并颁布了《中国青年志愿者协会章程》。

  • 第7题:

    如何对待志愿者组织?


    正确答案: 志愿者组织相对其它组织而言,更需要志愿者的自觉、自律和自省。1.志愿者在所属志愿者组织中要有主人翁意识,积极主动参与管理、策划和组织工作,把自己作为一个当事者而不是旁观者。2.要有建设性态度,给予以更多的支持、鼓励和建议,把自己作为一个建设者而不是批评者。3.要有团队精神,主动协调,团结写作,坦诚相待,把自己当作团队的一分子而不是一个独立的个体。

  • 第8题:

    增强员工的归属感,这种表现属于下列哪种文化。()

    • A、家族文化
    • B、使命文化
    • C、创业文化
    • D、官僚文化

    正确答案:A

  • 第9题:

    如何加强志愿者队伍建设?


    正确答案: 加强志愿者队伍建设,一是要广泛宣传发动,使社区建设的宗旨、内容家喻户晓,深入人心,引导社区成员树立“我为人人,人人为我”的意识,踊跃参与社区工作。二是要通过骨干示范带动,通过共产党员、青年团员、少先队员和其他先进分子的模范行为,带动其他居民群众。只要我们不懈地努力,认真去做,社区居民的参与程度是会不断提高的。

  • 第10题:

    问答题
    什么是中国青年志愿者行动?青年志愿者行动是如何产生的?

    正确答案: 青年志愿者行动是一项于社会主义市场经济发展同向并轨的事业。青年志愿者行动以志愿服务为宗旨,以服务经济社会发展为内容,以培养青年合格人才为目标,致力于广泛服务经济建设,服务社会进步,服务改革开放,服务大局稳定,服务人民安康,服务青年健康成长成才。
    青年志愿者行动是顺应时代的召唤和社会的需要而产生的。1990年6月,深圳市成立了全国第一个义务工作团体--深圳市青少年义务工作者联合会。1993年12月初召开的共青团十三届二中全会上,团中央向全社会发出了开展青年志愿者活动的号召,并把它写进了《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。不久,首批青年志愿者--铁路系统20000多名团员、青年组成的860个青年志愿者服务队,在京广线120个车站、33趟列车上向社会亮出“中国青年志愿者”的旗帜,拉开了青年志愿者行动的帷幕。
    1994年12月5日,中国青年志愿者协会在北京成立,通过并颁布了《中国青年志愿者协会章程》。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    如何帮助幼儿在班级中找到归属感?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    增强员工的归属感,这种表现属于下列哪种文化。()
    A

    家族文化

    B

    使命文化

    C

    创业文化

    D

    官僚文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何报名成为世博会的志愿者?


    正确答案: 请点击登陆“世博网”,录入志愿者信息,或下载填写“世博志愿者登记表”,传真至021—22060627,就能将你的个人资料存入上海世博会志愿者信息库。上海世博会事务协调局将根据“办搏”进程,退出所需志愿者的岗位和数量,并及时联系合适的志愿者从事适当的工作。
    首先,海宝要感谢所有志愿者们的无私奉献、热情参与!
    本届世博志愿者队伍将分为两类:筹办世博会志愿者和举办世博会志愿者。前者主要从事在筹办世博会期间的宣传、推介、环保、活动组织策划等方面的工作;后者将在2010年世博会举办期间提供各类会晤服务。
    我们队世博志愿者的基本要求是“热爱世博事业,愿意为2010年上海世博会贡献自己的聪明才智;有强烈的责任心和荣誉感,对工作认真负责;有较强的学习能力,愿意学习新的知识;愿意接受世博志愿者管理机构的指导和工作分配;遵守世博志愿者的有关工作规定。

  • 第14题:

    辅导的目的不包括()

    • A、了解员工的想法
    • B、激发员工潜能
    • C、增强团队凝聚力
    • D、增强员工的归属感

    正确答案:A

  • 第15题:

    如何“留住”志愿者?


    正确答案:1、充分尊重志愿者的时间安排,提供多种时间选择,尽量安排若干时间段供其选择,以保证出勤率。2、“六有”策略实现志愿者的自我价值。做到活动有策划,服务有组织,沟通有规范,上岗有培训,事后有总结,定期有表彰。3、提高志愿者幸福感。在了解志愿者服务动机的基础上,针对其个性需求,设计开发形式新颖、互动性强的融合活动,特色服务项目;发现志愿者中的各种人才,并通过才艺展示等活动搭建平台供其展现才华;畅通志愿者晋级渠道,将综合素质较强且具有管理能力的志愿者纳入骨干队伍,努力实现志愿者奉献社会与满足个人精神需求、利他与利己的统一。4、增强志愿者的归属感。通过“破冰”融合活动使志愿者们彼此熟悉;树立为志愿者服务意识,营造志愿者大家庭的温馨氛围。多方面满足志愿者们的精神需求,使之在志愿活动中能够不断感受到幸福感和价值感。

  • 第16题:

    志愿者应如何对待志愿服务工作?


    正确答案: 1.在决定参与某项服务前,必须清楚了解服务的内容和要求,与自身的兴趣、爱好、能力等是否相符,对工作应有充分的心理准备。2.不可轻率作出承诺,对承诺了的服务必须尽心尽力完成,如因客观原因,确实无法覆行承诺的,应做好解释工作。3.投入一项服务工作后,要发挥积极性、主动性和创造性,按照上级的安排,与其他志愿者伙伴一道,协助、配合和支持负责人完成工作任务。

  • 第17题:

    我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。

    • A、志愿者参与持久性差
    • B、角色定位难
    • C、组织归属感差
    • D、专业化程度低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    如何提高志愿者的能力?


    正确答案: 提供富有针对性、实效性和多样性的培训;为志愿者创造各种学习实践机会;对志愿者给予及时、有效的指导;帮助志愿者自我总结。

  • 第19题:

    可以增强社会凝聚力,提高社会归属感的灾难类型有().

    • A、毒气泄漏
    • B、地震
    • C、暴雨
    • D、石棉污染

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    如何推动法律服务志愿者队伍建设?


    正确答案:第一,明确法律服务志愿者的基本条件。必须拥护宪法,遵守国家法律法规,具备法律专业知识,具有良好的政治素质和业务素质以及奉献精神。
    第二,健全法律志愿服务培训制度。加强对志愿者的政治思想培训和业务培训,提高志愿者专业化服务能力。
    第三,加强社区法律服务志愿者队伍建设。第四,加强农村法律服务志愿者队伍建设,满足广大农村地区对法律志愿服务的需求。
    第五,加强法律服务志愿者骨干队伍建设。发展长期参与法律志愿服务的资深志愿者骨干队伍。
    第六,建立健全法律服务志愿者队伍管理体制机制。

  • 第21题:

    多选题
    西方发达国家已形成了比较完备的城市社区组织管理体系,其共同特点有( )。
    A

    组织管理机构健全,权限职责清晰

    B

    社区志愿者组织的作用举足轻重

    C

    非政府非营利组织在社区发展中具有重要作用

    D

    社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感

    E

    居民对社区活动的参与都有助于增强归属感


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。
    A

    志愿者参与持久性差

    B

    角色定位难

    C

    组织归属感差

    D

    专业化程度低


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    如何报名成为世博会的志愿者?

    正确答案: 请点击登陆“世博网”,录入志愿者信息,或下载填写“世博志愿者登记表”,传真至021—22060627,就能将你的个人资料存入上海世博会志愿者信息库。上海世博会事务协调局将根据“办搏”进程,退出所需志愿者的岗位和数量,并及时联系合适的志愿者从事适当的工作。
    首先,海宝要感谢所有志愿者们的无私奉献、热情参与!
    本届世博志愿者队伍将分为两类:筹办世博会志愿者和举办世博会志愿者。前者主要从事在筹办世博会期间的宣传、推介、环保、活动组织策划等方面的工作;后者将在2010年世博会举办期间提供各类会晤服务。
    我们队世博志愿者的基本要求是“热爱世博事业,愿意为2010年上海世博会贡献自己的聪明才智;有强烈的责任心和荣誉感,对工作认真负责;有较强的学习能力,愿意学习新的知识;愿意接受世博志愿者管理机构的指导和工作分配;遵守世博志愿者的有关工作规定。
    解析: 暂无解析