以下哪一类工资是固定工资？（）A、基础工资B、绩效工资C、EVA工资

题目

以下哪一类工资是固定工资？（）

  • A、基础工资
  • B、绩效工资
  • C、EVA工资
相似考题

1.以下对绩效工资的说法错误的是（ ）。A．绩效工资制的基础缺乏公平性B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工资制属于绩效工资形式D．绩效工资制很公平，没有争议

2.以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

3.结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资

4.关于绩效工资说法错误的是（ ）。A．佣金制不属于绩教工资形式B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工资制属于绩效工资形式D．绩效工资制的基础缺乏公平性

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  • 第1题：

    关于绩效工资说法，不正确的是()

    A:佣金制不属于绩效工资形式
    B:计件工资属于绩效工资形式
    C:绩效工资过于强调个人的绩效
    D:绩效工资制的基础缺乏公平性

    答案：A
    解析：
    绩效工资制的不足：(1)绩效工资制的基础缺乏公平性；(2)绩效工资过于强调个人的绩效；(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险。现在企业主要的绩效工资形式有以下两种：(1)计件工资制；(2)佣金制（提成制）。由此可见，本题选A。

  • 第2题：

    实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。

    • A、基本工资；
    • B、绩效工资；
    • C、基础工资。

    正确答案:C

  • 第4题：

    总体薪酬=（）

    • A、基础工资
    • B、基础工资+津贴
    • C、基础工资+津贴+绩效工资
    • D、基础工资+津贴+绩效工资+额外福利

    正确答案:D

  • 第5题：

    薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。

    • A、绩效工资
    • B、补贴工资
    • C、奖金
    • D、固定工资

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于绩效工资说法错误的是（）。

    • A、佣金制不属于绩效工资形式
    • B、绩效工资过于强调个人的绩效
    • C、计件工资属于绩效工资形式
    • D、绩效工资的基础缺乏公平性

    正确答案:A

  • 第7题：

    事业单位基本工资包括（）。

    • A、岗位工资和绩效工资
    • B、薪级工资和绩效工资
    • C、岗位工资和薪级工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    事业单位的基本工资包括（）

    • A、岗位工资和绩效工资
    • B、薪级工资和绩效工资
    • C、岗位工资和薪级工资

    正确答案:C

  • 第9题：

    事业单位工资制度的基本形式是（）。

    • A、计时工资制
    • B、岗位绩效工资制
    • C、岗位技能工资制
    • D、固定工资制

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）
    A

    计件工资

    B

    技能工资

    C

    绩效工资

    D

    奖金

    E

    收益分享


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于绩效工资说法错误的是（）。
    A

    佣金制不属于绩效工资形式

    B

    绩效工资过于强调个人的绩效

    C

    计件工资属于绩效工资形式

    D

    绩效工资的基础缺乏公平性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位基本工资包括（）
    A

    岗位工资和绩效工资

    B

    薪级工资和绩效工资

    C

    岗位工资和薪级工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）以员工的工作业绩为基础支付工资。

    A、薪点工资制
    B、绩效工资制
    C、技术工资制
    D、岗位工资制

    答案：B
    解析：
    此题考查的是薪酬制度的类型。绩效薪酬制，以员工的工作业绩为基础支付工资。

  • 第14题：

    以下对绩效工资的说法错误的是（）。

    • A、绩效工资制的基础缺乏公平性
    • B、绩效工资过于强调个人的绩效
    • C、计件工资制属于绩效工资形式
    • D、绩效工资制很公平，没有争议

    正确答案:D

  • 第15题：

    什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

    • A、计件工资
    • B、技能工资
    • C、绩效工资
    • D、奖金
    • E、收益分享

    正确答案:C

  • 第16题：

    以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（　）。

    • A、奖励工资制
    • B、提成工资制
    • C、技术工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业工资制度的类型主要包括（）。

    • A、固定工资制
    • B、组合工资制
    • C、绩效工资制
    • D、岗位工资制
    • E、技能工资制

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    能力薪酬包括（）

    • A、技能工资体系、职位工资体系和胜任力工资体系
    • B、绩效工资体系、职位工资体系和技能工资体系
    • C、技能工资体系、知识工资体系和胜任力工资体系
    • D、绩效工资体系、技能工资体系和知识工资体系

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是指以素质为基础的工资体系。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、能力工资
    • D、浮动工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。

    • A、奖金
    • B、绩效工资
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位的基本工资包括（）
    A

    岗位工资和绩效工资

    B

    薪级工资和绩效工资

    C

    岗位工资和薪级工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业工资制度的类型主要包括（）。
    A

    固定工资制

    B

    组合工资制

    C

    绩效工资制

    D

    岗位工资制

    E

    技能工资制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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