不按规定执行岗位工作制度者，每次扣发奖金100元。

第1题：

第2题：

领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。

• A、绩效薪金、奖金
• B、职务薪金
• C、全年薪金
• D、奖金

正确答案:A

第3题：

国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（）当年的绩效薪金、奖金。

• A、减发
• B、扣发
• C、减发或者全部扣发
• D、全部扣发

正确答案:C

第4题：

员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）

正确答案:正确

第5题：

一般违纪行为每次扣发奖金（）元，并予以通报批评。

• A、300
• B、400
• C、500
• D、1000

正确答案:A

第6题：

按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，国有企业领导人员受到（）处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

• A、警示谈话
• B、调离岗位
• C、降职
• D、免职

正确答案:A,B,C,D

第7题：

工作期间不按规定着装进入生产岗位或生产现场者，每人一次处罚200元。

正确答案:正确

第8题：

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。

• A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
• B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
• C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
• D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

正确答案:D

第9题：

社区工作者任职期间实行统一的工作制度，工资由（）组成。

• A、基本工资
• B、住房补贴
• C、岗位工资
• D、统一津贴
• E、奖金

正确答案:A,C,E

第10题：

查验绿通时，收费班长未按规定程序组织验货，扣发当月班长津贴；连续3次的，免除班长职务，并（）。

• A、工资降一档
• B、扣发三个月奖金
• C、待岗1个月
• D、待岗3个月

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。

正确答案:正确

第15题：

收费人员必须严格执行以下哪些工作制度？（）

• A、上岗制度
• B、交接班制度
• C、解款制度
• D、岗位工作制度

正确答案:A,B,D

第16题：

一般违纪行为每次扣发奖金500元，并予以通报批评。

正确答案:错误

第17题：

保安人员的处罚包括警告，扣发奖金，罚款，辞退和开除。

正确答案:正确

第18题：

迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止。

• A、10%
• B、15%
• C、20%
• D、25%

正确答案:C

第19题：

员工请事假，一天扣发当月奖金的（），以此类推。月累计四天及以上者扣发当月各种奖金。

• A、5%
• B、10%
• C、20%
• D、25%

正确答案:B

第20题：

国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

• A、警示谈话
• B、调离岗位
• C、降职
• D、免职处理的

正确答案:A,B,C,D

第21题：

未按规定程序及要求认定一般纳税人的，对相关责任人按次扣发（）元奖金。

• A、200
• B、500
• C、1000

正确答案:B

第22题：

收费工作人员违反规定，对不能享受绿色通道政策的车辆给予免费放行的，按（）处理。

• A、扣发当月津贴
• B、扣发当月奖金
• C、取消星级资格
• D、待岗3个月

正确答案:D

第23题：