《廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金、奖金
B.岗位工资
C.基本工资
第1题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第2题:
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
参考答案:
(1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
(2)受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。
第3题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。
A.一年内
B.一年半内
C.两年内
D.三年内
第4题:
A、减发或者全部扣发
B、部分扣发
C、减发
D、全部扣发
第5题:
国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理的