与其他薪酬形式相比,基础薪酬所具有特点包括()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
税收与其他财政收入形式相比,具有以下特征()。
A强制性
B互惠性
C无偿性
D固定性
第5题:
企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则,第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是()
第6题:
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()
第7题:
津贴与其他薪酬形式相比,主要有哪些特点?
第8题:
常规性
稳定性
基准性
综合性
独立性
第9题:
激励性报酬
技能薪酬
补充性报酬与服务
内在薪酬
第10题:
常规性
稳定性
基准性
综合性
第11题:
实物或延期支付的形式
固定性
均等性
集体性
第12题:
常规性
稳定性
基准性
综合性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
如下关于激励薪酬的表达正确的是()
第17题:
基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的( )特点。
第18题:
下列不属于基本薪酬特点的()
第19题:
职工薪酬的类别不包括()。
第20题:
第21题:
常规性
导向性
基准性
相对稳定性
第22题:
战略性
实施性
激励性
成本可控性
创新性
第23题:
常规性
固定性
基准性
长期性