自我暗示是一种对自己施加某种影响,从而调整心境,情境和加强自我意识的方法。
第1题:
菲德勒认为,领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利,都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()
第2题:
模拟教学法是指通过利用某种手段创造一种情境,学员在这种情境下反复练习,进而获得驾驶知识和驾驶技能的教学方法。
第3题:
激振器是对被测对象施加某种()力,从而激起被测对象()的装置。
第4题:
元认知过程就是对认知活动的()。
第5题:
自我暗示是一种对自己施加某种影响,从而调整心境,情境和加强自我意识的方法。()
第6题:
对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是()
第7题:
通常从心理学角度,一般从情绪的状态,即情绪发生的强度、速度和持续的时间将情绪分为()
第8题:
行为实践
说服教育
情境熏陶
引导自省
第9题:
领导
管理
控制
计划
第10题:
情境选择,个体对自己将要遭遇的人和事做出回避的或接近的选择
情境修正,通过改变和修正诱发情绪的情境的某一个方面和特点
注意分配,将注意力分配一部分到其他事件上
反应调整,通过对情绪反应施加影响,以降低或增强情绪反应
第11题:
对
错
第12题:
情境想象法
自我奖惩法
自我暗示法
记录法
第13题:
第14题:
自我意识是指人对自己以及自己与()关系的一种认识。
第15题:
学生在教师的引导下对自己的言行进行反思,从而不断地总结提高的一种思想修养方法是()。
第16题:
当动怒时,自我暗示“别生气,这不值得发火”,这是采用的哪一种控制愤怒的方法。()
第17题:
学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响,即在一种情境中知识、技能、态度的获得对另一种情境中知识、技能、态度的获得的影响。
第18题:
自我暗示法是调整心理状态的一种可靠的方法。
第19题:
Gross认为,情绪发生的不同阶段会产生不同的情绪调节,以下说法错误的是()
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
第23题:
对
错
第24题:
激情、情境和应激
激情、心境和应激
激情、心境和情境
情境、心境和应激