心理测评的方法有很多，主要包括（）A、观察法B、访谈法C、问卷法D、心理测验法

题目

心理测评的方法有很多，主要包括（）

  • A、观察法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、心理测验法
相似考题

1.人员测评与选拔的主要方法不包括()。A.心理测验法B.员工推荐C.评价中心技术D.履历档案分析

2.测评个体品德的主要方法包括（）A定性测评法B等级测评法C定量测评法D综合测评法E部分评价法

3.原水预处理的方法有很多，主要包括：（）等。

4.城市轨道交通服务测评方法主要包括( )。A、SERVQUAL方法B、步行穿越调查法C、关键事件技术测评D、满意度测评

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  • 第1题：

    糖尿病的生活方式管理主要包括：合理的营养与膳食指导、减肥、增加体力活动及运动、（）等。

    • A、心理辅导
    • B、心理测评
    • C、心身休养与心理辅导
    • D、心理测评与干预

    正确答案:C

  • 第2题：

    人员素质测评的主要方式有（）。

    • A、心理测评
    • B、评价中心
    • C、胜任力模型
    • D、面试
    • E、传记资料

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    下列对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是（　）。

    • A、包括测评项目、测评方法、达标、注意事项4项 
    • B、包括测评方法、达标、注意事项3项 
    • C、包括测评项目、测评方法、达标3项 
    • D、包括测评要求、测评项目、测评方法、达标4项

    正确答案:C

  • 第4题：

    当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。

    • A、绩效考评
    • B、员工推荐
    • C、评价中心
    • D、履历档案的分析

    正确答案:C

  • 第5题：

    心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。

    • A、教学测评
    • B、教育测评
    • C、教研测评
    • D、教师测评

    正确答案:B

  • 第6题：

    主要的素质测评方法有哪些？


    正确答案:1、心理测验法
    2、面试法
    3、评价中心（情境模拟测评）
    4、观察评定法
    5、书面评定法（推荐信、申请表）
    6、履历档案分析法

  • 第7题：

    人才测评的方法主要包括（）。

    • A、笔试
    • B、心理测验
    • C、评价中心技术
    • D、面试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。
    A

    教学测评

    B

    教育测评

    C

    教研测评

    D

    教师测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列对婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标描述正确的是（　）。
    A

    包括测评项目、测评方法、达标、注意事项4项 

    B

    包括测评方法、达标、注意事项3项 

    C

    包括测评项目、测评方法、达标3项 

    D

    包括测评要求、测评项目、测评方法、达标4项


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人才测评的方法包括（）。
    A

    笔试

    B

    心理测验

    C

    面试

    D

    评价中心技术


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述心理测验中测评个性特征的主要方法？

    正确答案： ①自陈式量表法；
    ②投射测验；
    ③情境测验。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、（）和其他测评方法。
    A

    绩效考评

    B

    员工推荐

    C

    评价中心

    D

    履历档案的分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测评常用的方法有（）

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、心理测验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    知识测评的方法有很多种，其中最简单最有效的方式是（）


    正确答案:心理测验

  • 第15题：

    领导者素质评价的主要方法有（）。

    • A、问卷调查法
    • B、心理测评技术
    • C、评价中心方法
    • D、功能测评法
    • E、绩效评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点（）、（）、（）、（）


    正确答案:敏捷性；科学性；公平性；可比性

  • 第17题：

    试述心理测验中测评个性特征的主要方法？


    正确答案: ①自陈式量表法；
    ②投射测验；
    ③情境测验。

  • 第18题：

    人才测评的方法包括（）。

    • A、笔试
    • B、心理测验
    • C、面试
    • D、评价中心技术

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    心理测验的优势心理测验在人事测评各种方法中的优势概括起来主要有以下四点（）、（）、（）、（）

    正确答案： 敏捷性,科学性,公平性,可比性
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    知识测评的方法有很多种，其中最简单最有效的方式是（）

    正确答案： 心理测验
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者素质评价的主要方法有（）。
    A

    问卷调查法

    B

    心理测评技术

    C

    评价中心方法

    D

    功能测评法

    E

    绩效评价法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人才测评的方法主要包括（）。
    A

    笔试

    B

    心理测验

    C

    评价中心技术

    D

    面试


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    测评个体品德的主要方法包括（）
    A

    定性测评法

    B

    等级测评法

    C

    定量测评法

    D

    综合测评法

    E

    部分评价法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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