干部轮岗结束后要进行哪几项工作?()
第1题:
轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留,轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施,党组织生活在轮岗部门进行。
第2题:
轮岗的方式是什么?()
第3题:
《太原市烟草专卖局(公司)干部轮岗管理制度(试行)》中规定的轮岗对象是()
第4题:
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度,推进机关干部跨部门跨单位交流。
第5题:
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。
第6题:
党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行()。
第7题:
按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订
对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查
具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等
定期收集本条线的重要岗位轮岗情况
第8题:
对
错
第9题:
公推公选
竞争上岗
轮岗交流
任免
第10题:
突击轮岗
自愿轮岗
强制轮岗
形式轮岗
第11题:
组织实施好本机构会计人员的轮岗工作
按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等
定期上报本机构会计人员轮岗情况
对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
第12题:
干部交流
轮岗轮调
年度休假
亲属回避
第13题:
干部选拔的方式有哪些?()
第14题:
轮岗结束后轮岗人员需写出轮岗工作总结。
第15题:
党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后,及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为()的重要依据。
第16题:
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在()中发挥的重大作用,要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
第17题:
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
第18题:
案防“四项制度”包括:()
第19题:
配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议
按照总行轮岗制度要求,制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施
对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等
定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行
第20题:
对
错
第21题:
重要岗位
轮岗年限
轮岗方式
轮岗薪酬
第22题:
加强内部控制
防范操作风险
内审稽核
道德风险
第23题:
对
错