司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第1题:
()人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第2题:
行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第3题:
违反规定,当班()、打牌、下棋或擅离职守的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第4题:
职工违反作业纪律,非正常情况下应急处理能力差,扩大事态或延误处理的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第5题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第6题:
在生产、工作中不服从分配,拒不执行或违反()的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第7题:
职工违反作业纪律,非正常情况下()能力差,扩大事态或延误处理的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第8题:
《操规》规定,()负责机车机械间及走廊巡视检查。
第9题:
学习轨道车司机必须在安全驾驶()或十万公里以上的轨道车司机指导下方准()轨道车。
第10题:
轨道车出乘时应具备正、副司机的驾驶证,轨道车年检合格证,轨道车辆车轴探伤合格证。
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
什么情况下禁止学习司机驾驶轨道车?
第14题:
电务人员违章使用封连线的,情节()或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第15题:
职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第16题:
打架斗殴、无理取闹、挑拨是非、制造事端对()造成不良影响的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第17题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。
第18题:
机车乘务员(含轨道车司机)运行监控器擅自关机或强行()的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第19题:
开行重型轨道车时,始发站车站值班员应审核“三证”(司机驾驶证、副司机驾驶证、轨道车年检合格证)必须齐全有效。
第20题:
学习轨道车司机必须在安全驾驶五年或十万公里以上的轨道车司机指导下方准操作轨道车。
第21题:
轻型轨道车搭乘人员限乘()人(含司机、助手)
第22题:
对
错
第23题:
3
4
5
6