违章作业,违章指挥,造成他人人身()责任事故的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第1题:
()人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第2题:
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
第3题:
电务人员违章使用封连线的,情节()或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第4题:
职工违反作业纪律,两人及以上同时作业,()制度不落实造成严重后果的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第5题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及()、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
第6题:
司机(含轨道车司机)将机车(轨道车)交给()驾驶的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第7题:
机车乘务员(含轨道车司机)运行监控器擅自关机或强行()的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理,情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
第8题:
违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,给劳动者造成损害的,应当给予经济补偿。
第9题:
违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。
第10题:
反习惯性违章的目的是杜绝人身轻伤、重伤、死亡和误操作事故的发生。
第11题:
造成重伤三人以上
造成重伤二人、死亡一人
造成重伤、死亡
造成重伤一人、死亡一人
第12题:
3-7年
5年以上
3年以上
第13题:
依据《新奥能源控股有限公司事故管理规定》规定,()是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,但侥幸没有造成人员死亡、伤害或疾病,重大财产损失,严重环境破坏或严重有害影响的情况。
第14题:
行车人员(含机动车驾驶员、列车“三乘”人员)班前、当班饮酒,其他人员当班饮酒的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第15题:
违反规定,当班()、打牌、下棋或擅离职守的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第16题:
职工违反作业纪律,非正常情况下应急处理能力差,扩大事态或延误处理的,情节特别严重或影响重大者可给予()以上时间的待岗处理。
第17题:
职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予()一至六个月处理。
第18题:
在生产、工作中不服从分配,拒不执行或违反()的;情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。
第19题:
岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理?
第20题:
构成下列路风问题之一的,定为重大路风事件:()。
第21题:
违章降岗级处罚期间,仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为()。
第22题:
《铁路路风管理办法》规定:殴打旅客货主(),或侵害旅客货主人身权利情节特别严重,定为重大路风事件。
第23题:
殴打旅客货主造成重伤、死亡,或侵害旅客货主人身权利情节特别严重
侵害旅客货主人身权利情节特别严重
敲诈勒索旅客货主情节特别严重